1. Руководитель государственного унитарного предприятия назначается Главой администрации края либо по его поручению руководителем иного государственного органа или организации { в редакции закона Алтайского края от 4 июня 2003 года N 26-ЗС (вступление в силу 12 июня 2003 года) }.
Глава администрации края либо по его поручению руководитель иного государственного органа или организации согласовывает прием на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия, заключение с ним трудового договора, его изменение и прекращение { в редакции закона Алтайского края от 4 июня 2003 года N 26-ЗС (вступление в силу 12 июня 2003 года) }.
2. Назначение руководителя предприятия производится путем заключения с ним трудового договора и издания соответствующего распоряжения. Проект трудового договора представляется Главе администрации края соответствующим отраслевым органом управления администрации края, согласованный с комитетом по управлению государственным имуществом края и комитетом администрации края по труду { в редакции законов Алтайского края от 11 ноября 2002 года N 71-ЗС (вступление в силу 15 ноября 2002 года), от 4 июня 2003 года N 26-ЗС (вступление в силу 12 июня 2003 года) }.
3. Положение о порядке назначения и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий утверждается главой администрации края.