В управлении охраной труда предусмотрены следующие направления:
- организационно-методическая помощь работодателям в проведении различных видов инструктажа по охране труда работников;
- осуществление контроля за соблюдением положений и инструкций по охране труда;
- пропаганда знаний в области охраны труда посредством наглядной агитации;
- создание в организациях кабинетов по охране труда;
- проведение дней охраны труда (в крае, районе, городе, организации);
- создание учебных центров по обучению и проверке знаний работников, специалистов и руководителей по охране труда, осуществление единого организационно-методического руководства работой этих центров;
- проведение мероприятий по реализации нормативных положений о формировании кадровых служб охраны труда организаций;
- создание постоянно действующих семинаров по вопросам охраны труда;
- подготовка в вузах края специалистов по охране труда с высшим образованием;
- переподготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда, занятых в организациях края (семинары, курсы).