Работа по охране труда в организациях всех форм собственности возлагается на работодателя и осуществляется по следующим направлениям, создаваемыми службами охраны труда или привлекаемыми на договорной основе специалистами:
- организация и проведение работ по охране труда в соответствии с требованиями федеральных и краевых законодательных и иных актов по охране труда;
- разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда, включение их в коллективные договоры и соглашения по охране труда;
- предоставление работникам льгот и компенсаций за тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда;
- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, предоставление льгот и компенсаций;
{ Абзац шестой исключен на основании постановления Администрации Алтайского края от 20 января 2009 года N 20. }
- расследование и учет несчастных случаев на производстве.