1. Управление охраной труда (организация, планирование, координация, регулирование, контроль, информационно-аналитическое обеспечение).
2. Социально-экономический анализ состояния охраны труда и реализация государственной политики в этой сфере.
3. Прогнозирование развития охраны труда на основе мониторинга и координация деятельности в данной сфере.
4. Кадровое обеспечение системы управления охраной труда.
5. Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также осуществление государственного контроля (надзора) в отдельных сферах деятельности {в редакции постановления Администрации Алтайского края от 4 февраля 2012 года N 50.}.
6. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях.
{Пункт 6 дополнен на основании постановления Администрации Алтайского края от 4 февраля 2012 года N 50.}