1. Реализация государственной политики в области охраны труда.
2. Координация и взаимодействие органов и структур, участвующих в управлении охраной труда.
3. Выработка предложений по совершенствованию государственной политики в области охраны труда для представления их в соответствующие органы федерального уровня.
4. Разработка краевых законодательных и иных нормативных правовых актов, конкретизирующих и дополняющих федеральное законодательство в области охраны труда.
5. Обеспечение контроля, в том числе общественного, за соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда, государственная экспертиза условий труда.
6. Внедрение экономических мер, стимулирующих создание безопасных и здоровых условий труда.
7. Защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональное заболевание, а также членов их семей.
8. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами коллективной и индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, необходимыми профилактическими средствами за счет средств работодателей.
9. Подготовка специалистов по охране труда. Обучение и аттестация руководителей и специалистов в области охраны труда.
10. Обобщение и пропаганда передового опыта в области охраны труда.
11. Использование информационных структур, СМИ для доведения правовых и нормативных документов по охране труда до организаций края и общественности.