АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 июня 1999 года N 404

Об утверждении Положения об организации государственного управления охраной труда в Алтайском крае

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации Алтайского края от 8 мая 2014 года N 223
____________________________________________________________________

Опубликовано: Сборник законодательства Алтайского края 2002 года N 74 часть 5 с. 89

{ Изменения:
1. постановление Администрации Алтайского края от 28 февраля 2007 года N 80;
2. постановление Администрации Алтайского края от 20 января 2009 года N 20;
3. постановление Администрации Алтайского края от 13 июля 2009 года N 310;
4. постановление Администрации Алтайского края от 26 апреля 2010 года N 172.
5. постановление Администрации Алтайского края от 4 февраля 2012 года N 50.
}

{ Новая редакция с изменениями от 4 февраля 2012 года. }

В соответствии с законом "Об охране труда в Алтайском крае" и в связи с завершением в крае основных работ по созданию основ управления охраной труда в крае ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации государственного управления охраной труда в Алтайском крае.

2. Управлению Алтайского края по труду и занятости населения (Бушмин И.А.) во взаимодействии с федеральными органами государственного надзора и контроля продолжить работу над совершенствованием государственного управления охраной труда { в редакции постановления Администрации Алтайского края от 20 января 2009 года N 20 }.

3. Руководителям муниципальных районов и городских округов считать целесообразным рассматривать деятельность по охране труда на своих территориях в качестве приоритетного направления работы, обеспечить выполнение городскими, районными, межведомственными комиссиями по охране труда, структурными подразделениями по труду требований настоящего Положения { в редакции постановления Администрации Алтайского края от 20 января 2009 года N 20 }.

4. { Исключен на основании постановления Администрации Алтайского края от 28 февраля 2007 года N 80. }

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Бессарабова Д.В.

{ Пункт 5 изложен в редакции:

1. постановления Администрации Алтайского края от 20 января 2009 года N 20;

2. постановления Администрации Алтайского края от 4 февраля 2012 года N 50. }

Глава администрации края А.А. Суриков

Утверждено
постановлением администрации
края от 01.06.99 г. N 404

Положение об организации государственного управления охраной труда в Алтайском крае

{ По тексту Положения об организации государственного управления охраной труда в Алтайском крае:

слова "Краевое Законодательное собрание" заменены словами "Алтайское краевое Законодательное собрание";

слова "краевая межведомственная комиссия по охране труда" заменены словами "краевая Межведомственная комиссия по охране труда и безопасности производства";

слова "комитет администрации края по труду" заменены словами "управление Алтайского края по труду и занятости населения";

слова "комитет администрации края по социальной защите населения" заменены словами "Главное управление Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне";

слова "Главное управление сельского хозяйства и продовольствия администрации края" заменены словами "Главное управление сельского хозяйства Алтайского края";

слова "комитеты администрации края" заменены словами "органы исполнительной власти Алтайского края";

слова "глава администрации края" заменены словами "Губернатор Алтайского края";

слова "Отраслевые комитеты и управления администрации края" заменены словами "Органы исполнительной власти Алтайского края";

слово "Рострудинспекция" заменено словами "Государственная инспекция труда в Алтайском крае";

слова "Краевой центр охраны труда" заменены словами "Государственное учреждение "Алтайский краевой центр охраны труда" -

в соответствующих падежах на основании постановления Администрации Алтайского края от 20 января 2009 года N 20. }

{ По тексту Положения об организации государственного управления охраной труда в Алтайском крае, утвержденного указанным постановлением, слова "Краевая межведомственная комиссия по охране труда и безопасности производства (Межведомственная комиссия по охране труда)" заменены словами "рабочая группа по охране труда и безопасности производства в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (рабочая группа по охране труда и безопасности производства)" в соответствующем падеже на основании постановления Администрации Алтайского края от 26 апреля 2010 года N 172 }

1. Общие положения

Организация государственного управления охраной труда в Алтайском крае строится в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края { в редакции постановления Администрации Алтайского края от 28 февраля 2007 года N 80 }.

Нормативной базой настоящего Положения является законодательство Российской Федерации и Алтайского края { в редакции постановления Администрации Алтайского края от 28 февраля 2007 года N 80 }.

Настоящее Положение устанавливает порядок подготовки, принятия, и выполнения на уровне края мер, направленных на реализацию государственной политики в области охраны труда и предусматривает сочетание административных и экономических методов управления.

Управление охраной труда в крае - регламентируемая правовыми нормативными актами, руководящими и методическими документами деятельность органов и структур управления, должностных лиц по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, осуществлению правовых социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и иных мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Управление охраной труда в крае осуществляют органы и структуры, в чьи обязанности входит обеспечение безопасности труда, сохранение жизни и здоровья работающих:

- Алтайское краевое Законодательное Собрание;

- Администрация края;

- Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социальных отношений;

- Краевая Межведомственная комиссия по охране труда и безопасности производства;

- Управление Алтайского края по труду и занятости населения и другие структуры подчиненные администрации края;

- территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие государственный контроль (надзор) {в редакции постановления Администрации Алтайского края от 4 февраля 2012 года N 50.};

- Органы местного самоуправления;

- Организации всех форм собственности.*

___________________

* Структура управления охраной труда в Алтайском крае прилагается

2. Принципы организации управления охраной труда

1. Использование программно-целевого подхода в управлении охраной труда.

2. Обеспечение приоритетности социальных целей в деле организации охраны труда.

3. Профилактическая направленность деятельности по управлению охраной труда.

4. Нормативно-правовое закрепление гарантий конституционных прав работников на охрану труда, обеспечивающих реализацию этих прав.

5. Взаимодействие органов управления охраной труда, объединений профсоюзов и работодателей по реализации единой политики в сфере охраны труда {в редакции постановления Администрации Алтайского края от 4 февраля 2012 года N 50.}.

6. Осуществление прямой и обратной связи всех звеньев управления.

7. Исполнение механизмов экспертизы, аттестации и сертификации для улучшения условий и охраны труда.

8. использование экономической заинтересованности руководителей в улучшении условий охраны труда в организациях края (финансово-кредитные, налоговые, тарифные, страховые, инвестиционные и лицензионные рычаги).

3. Функции управления охраной труда

1. Управление охраной труда (организация, планирование, координация, регулирование, контроль, информационно-аналитическое обеспечение).

2. Социально-экономический анализ состояния охраны труда и реализация государственной политики в этой сфере.

3. Прогнозирование развития охраны труда на основе мониторинга и координация деятельности в данной сфере.

4. Кадровое обеспечение системы управления охраной труда.

5. Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также осуществление государственного контроля (надзора) в отдельных сферах деятельности {в редакции постановления Администрации Алтайского края от 4 февраля 2012 года N 50.}.

6. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях.

{Пункт 6 дополнен на основании постановления Администрации Алтайского края от 4 февраля 2012 года N 50.}

4. Задачи в сфере управления охраной труда

1. Реализация государственной политики в области охраны труда.

2. Координация и взаимодействие органов и структур, участвующих в управлении охраной труда.

3. Выработка предложений по совершенствованию государственной политики в области охраны труда для представления их в соответствующие органы федерального уровня.

4. Разработка краевых законодательных и иных нормативных правовых актов, конкретизирующих и дополняющих федеральное законодательство в области охраны труда.

5. Обеспечение контроля, в том числе общественного, за соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда, государственная экспертиза условий труда.

6. Внедрение экономических мер, стимулирующих создание безопасных и здоровых условий труда.

7. Защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональное заболевание, а также членов их семей.

8. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью, средствами коллективной и индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, необходимыми профилактическими средствами за счет средств работодателей.

9. Подготовка специалистов по охране труда. Обучение и аттестация руководителей и специалистов в области охраны труда.

10. Обобщение и пропаганда передового опыта в области охраны труда.

11. Использование информационных структур, СМИ для доведения правовых и нормативных документов по охране труда до организаций края и общественности.

5. Полномочия основных органов управления охраной труда

Алтайское краевое Законодательное Собрание:

- принимает законы края по вопросам охраны труда, вносит в них изменения и дополнения;

- принимает решения о бюджетном финансировании мероприятий по охране труда.

Администрация края:

- обеспечивает условия для осуществления управления охраной труда;

- утверждает краевые нормативные акты по охране труда;

- разрабатывает краевые Программы улучшения условий и охраны труда;

- контролирует эффективность деятельности по управлению охраной труда.

Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений: