Приложение N 2
к постановлению
администрации города
от 4 февраля 1999 г. N 127
Контракт
с руководителем муниципального предприятия
(примерный)
"____"______________ 1998 г. г. Барнаул
Администрация г. Барнаула (либо руководитель отраслевого
структурного подразделения) в лице __________________________,
комитет по управлению имуществом г. Барнаула в лице
__________________________ (в дальнейшем "работодатели"), с одной
стороны, и ______________________________________________________ (в
дальнейшем "руководитель"), с другой стороны, в соответствии с
уставом предприятия и действующим законодательством РФ заключили
настоящий контракт о нижеследующем:
Работодатели поручают, а ___________________________ принимает
Ф.И.О.
на себя обязанности руководителя муниципального предприятия
____________________________________ (в дальнейшем "предприятие").
1. Права и обязанности работодателей
1.1. Работодатели вправе:
- осуществлять контроль за деятельностью руководителя предприятия;
- давать распоряжения руководителю, обязательные для исполнения.
1.2. Работодатели обязаны:
- контролировать целевое использование имущества, закрепленного за предприятием;
- своевременно доводить до сведения руководителя приказы, постановления, распоряжения и прочие нормативные акты, знание, которых необходимо в его деятельности.
2. Права и обязанности руководителя
2.1. Руководитель имеет право:
- без доверенности выступать от имени предприятия в отношениях с органами государственной власти, местного самоуправления и иными лицами, заключать договоры, выдавать доверенности, открывать счета в банках;
- самостоятельно определять экономическую стратегию предприятия;
- рассматривать и утверждать планы производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- утверждать балансовые отчеты, знакомиться и подписывать акты ревизий и аудиторских проверок, проводимых уполномоченными органами и специализированными организациями;
- определять структуру управления предприятием, систему оплаты и стимулирования труда, утверждать штатное расписание, решать вопросы найма и увольнения работников;
- рассматривать и утверждать социальную программу развития предприятия;
- осуществлять другие права, предусмотренные уставом предприятия;
- распоряжаться муниципальным имуществом в соответствии с уставом предприятия.
2.2. Руководитель обязан:
2.2.1. соблюдать при осуществлении своей деятельности законодательство РФ, руководствоваться актами органов местного самоуправления г. Барнаула, уставом предприятия;
2.2.2. исполнять распоряжения работодателей, не противоречащие действующему законодательству;
2.2.3. проводить работу по организации и оформлению трудовых отношений с работниками предприятия, в том числе:
- в месячный срок со дня подписания настоящего контракта обеспечить принятие правил внутреннего трудового распорядка;
- заключать коллективный договор в установленном порядке;
2.2.4. обеспечивать целевое использование средств, предоставленных предприятию из муниципального бюджета и внебюджетных фондов;
2.2.5. ежеквартально отчитываться перед комитетом по управлению имуществом г. Барнаула и отраслевым структурным подразделением администрации города о результатах хозяйственной деятельности предприятия;
2.2.6. своевременно уплачивать в государственный и местный бюджеты налоги и другие обязательные платежи в порядке и размерах, определенных действующим законодательством;
2.2.7. обеспечивать соблюдение санитарных правил и норм техники безопасности;