1. В соответствии с законодательством Российской Федерации депутат в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания не может быть по инициативе администрации уволен с работы на предприятии, в учреждении или организации (за исключением случаев полной их ликвидации), исключен из учебного заведения или переведен на другую работу без согласия представительного органа местного самоуправления;
время выполнения депутатом своих депутатских полномочий в органах местного самоуправления на постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, стаж работы по специальности, стаж работы, дающий право на установление процентных надбавок, в том числе климатических коэффициентов к заработной плате (должностному окладу), на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год, а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если депутат на момент перехода к осуществлению депутатской деятельности в органах местного самоуправления находился на должности, работал по профессии либо работал в местности, предусматривающей данную льготу;
за супругой (супругом) депутата, уволенной (уволенным) в связи с переездом депутата в другую местность для выполнения им своих депутатских полномочий в Законодательном Собрании, перерыв в работе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы; на указанный период за ними сохраняется стаж работы по специальности; стаж работы, дающий право на установление процентных надбавок (в том числе климатических коэффициентов) к заработной плате, на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год, если это лицо на момент переезда занимало должность, работало по профессии либо работало в местности, предусматривающей данную льготу;
депутату, перешедшему на работу в органы местного самоуправления на постоянной основе, за время работы выплачивается заработная плата в размере, устанавливаемом представительным органом местного самоуправления в соответствии с федеральным законом, законом и другими нормативными правовыми актами края;
депутат, работающий в органах местного самоуправления на постоянной основе, в случаях неизбрания на должность после окончания срока полномочий, упразднения должностей в связи с изменением структуры органов местного самоуправления, невозможности исполнять должностные обязанности по состоянию здоровья на основании заключения врачебного учреждения продолжает получать назначенную ему заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение одного года.
В случае, если на новом месте работы указанные депутаты получают заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года со дня ухода с должности.
Оплата производится из местного бюджета.
{ Часть 1 статьи 29 изложена в редакции закона Алтайского края от 30 мая 1997 года N 24-ЗС (вступление в силу 17 июля 1997 года). }
2. Гарантии трудовых прав депутатов из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, устанавливаются в соответствии с законами Российской Федерации.