Недействующий

Об учреждении и подчиненности муниципальных унитарных предприятий и учреждений и заключении контрактов с их руководителями (утратило силу)




Приложение N 3
к решению
городской Думы
от 26 февраля 1999 г. N 361

Контракт
с руководителем муниципального учреждения
(примерный)

   "____"_____________ 1999 г.                                               г. Барнаул

 Администрация  г.  Барнаула  (либо  руководитель   отраслевого   структурного  подразделения)  в  лице ________________________,   комитет  по  управлению  имуществом    г.    Барнаула    в    лице   _________________________ (в дальнейшем "работодатели"),  с  одной   стороны, и ___________________________________________________  (в дальнейшем "руководитель"), с другой  стороны,  в  соответствии  с   уставом учреждения и действующим  законодательством РФ  заключили   настоящий контракт о нижеследующем:

       Работодатели поручают, а ___________________________ принимает

                                                                               Ф.И.О.

   на  себя  обязанности  руководителя   муниципального    учреждения   _____________________________________ (в дальнейшем "учреждение").

1. Права и обязанности работодателей

     

1.1. Работодатели вправе:

- осуществлять  контроль   за    деятельностью    руководителя   учреждения;

- давать  распоряжения  руководителю, обязательные  для  исполнения.

1.2. Работодатели обязаны:

- контролировать целевое  использование имущества,   закрепленного за учреждением на праве оперативного управления;

       - своевременно  доводить  до  сведения  руководителя  приказы,   постановления, распоряжения  и  прочие  нормативные акты,  знание   которых необходимо в его деятельности.

2. Права и обязанности руководителя

       2.1. Руководитель вправе:

- без доверенности выступать от имени учреждения в отношениях    с органами государственной власти, местного самоуправления и иными лицами, заключать договоры, выдавать доверенности, открывать счета в банках;

- определять структуру управления учреждением, издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников учреждения, решать вопросы найма и увольнения работников;

        - утверждать штатное расписание по согласованию с руководителем отраслевого структурного подразделения, форму и систему оплаты труда;

- распоряжаться доходами от самостоятельной хозяйственной деятельности, которую учреждение осуществляет в соответствии с уставом;

- поощрять работников учреждения за проведение экспериментальной, исследовательской деятельности, с соответствующим документальным оформлением;

       - знакомиться и подписывать акты ревизий и аудиторских проверок, проводимых уполномоченными органами и специализированными организациями;

        - осуществлять иные полномочия, предусмотренные уставом    учреждения, законодательством РФ и условиями настоящего контракта;

- распоряжаться муниципальным имуществом в соответствии с    уставом учреждения.

2.2. Руководитель обязан:

2.2.1. руководствоваться при осуществлении своей деятельности    законодательством РФ, Алтайского края и актами органов местного самоуправления, соблюдать условия настоящего контракта и устава учреждения;

2.2.2. исполнять распоряжения работодателей, не противоречащие    действующему законодательству;