от 11 мая 1999 года N 339
Об условиях краевого трудового соревнования
хозяйствующих субъектов сферы торговли и общественного
питания независимо от форм собственности
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации Алтайского края от 02.07.2013 N 356.
____________________________________________________________________
В целях повышения эффективности работы предприятий торговли и общественного питания, совершенствования культуры обслуживания, морального и материального стимулирования, укрепления социального партнерства в рамках краевого соглашения между краевыми объединениями работодателей, краевым советом профсоюзов и администрацией края постановляю:
1. Утвердить Условия трудового соревнования хозяйствующих субъектов сферы торговли и общественного питания независимо от форм собственности за достижение наивысших показателей в работе по итогам 1999 года (приложение).
2. Утвердить состав комиссии по организации и подведению итогов трудового соревнования.
3. Утвердить смету расходов на проведение краевого трудового соревнования.
4. Отделу потребительского рынка и регионального заказа (Я.В.Мосин) обеспечить подведение итогов краевого трудового соревнования по состоянию на 1 января 2000 года в срок до 1 апреля 2000 года.
5. Рекомендовать главам администраций городов и районов края:
совместно с комитетами (отделами) по поддержке предпринимательства, комитетами профсоюзов провести организационную работу по развертыванию трудового соревнования в предприятиях торговли и общественного питания города, района с последующим отбором лучших коллективов в качестве кандидатов на участие в краевом конкурсе;
утвердить состав комиссии (определить ответственного сотрудника администрации) с участием профсоюзов для оказания соревнующимся конкретной помощи по организации соревнования и представлению материалов в краевую комиссию по подведению итогов краевого трудового соревнования;
довести условия краевого трудового соревнования до всех предприятий торговли, общественного питания и всех заинтересованных лиц;
разработать дополнительные меры поощрения победителей краевого соревнования.
6. Рекомендовать средствам массовой информации освещать ход и результаты трудового соревнования в крае, передовой опыт и новые формы обслуживания.
7. Выделить из краевого бюджета за счет средств резервного фонда на поощрение победителей краевого трудового соревнования 32000 рублей.
8. Настоящее постановление опубликовать в газете "Алтайская правда".
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации края Н.Г.Загайнова.
Глава администрации края А.А.Суриков
Приложение
Условия краевого трудового соревнования субъектов сферы
торговли и общественного питания независимо от форм собственности
В краевом трудовом соревнований принимают участие предприятия розничной торговли промышленными, продовольственными товарами, сельская торговля и предприятия общественного питания независимо от формы собственности.
Победителем краевого трудового соревнования признаются коллективы, достигшие наивысших и устойчивых результатов финансово-хозяйственной деятельности, высокого качества реализуемой (вырабатываемой) продукции, высокого уровня обслуживания по следующим показателям:
Основные показатели:
Розничный товарооборот;
Выпуск продукции собственного производства;
Работа по обеспечению высокого уровня обслуживания;
Рентабельность и платежеспособность;
Рост объема продаж и предоставляемых услуг по сравнению с 1998 годом;
Доля товаров отечественного производства в общем объеме товарооборота;
Среднемесячный товарооборот на одного работника основной профессии;
Средняя заработная плата на одного работника основной профессии;
Санитарная культура на предприятии;
Организация входного контроля продукции (сырья);
Мероприятия по улучшению культуры обслуживания;
Развитие материально-технической базы предприятия за счет собственных и привлеченных средств;
Отсутствие задолженности в бюджеты всех уровней.
Кроме того, учитываемые показатели:
Соблюдение правил торговли и требований закона РФ "О защите прав потребителей";
Внедрение прогрессивных форм обслуживания;
Расширение ассортимента реализуемых товаров, в т.ч. за счет продукции отечественного производства;
Наличие в меню предприятия фирменных, новых блюд и изделий;
Профессиональный уровень работников основных профессий;
Текучесть кадров;
Состояние трудовой дисциплины;
Наличие здоровых и безопасных условий труда и производственного быта (режим работы и отдыха, отсутствие производственного травматизма и т.п.);
Наличие сертификата соответствия оказываемой услуги;
Качество рекламы и ее соответствие действительному положению дел;
Оказание дополнительных услуг населению.
Предприятия-участники соревнования направляют сведения по вышеназванным показателям в органы местного самоуправления для рассмотрения, отбора и последующего представления, с рекомендациями и справками контролирующих органов, в комиссию для полведения итогов краевого трудового соревнования.
Сведения предприятия должны быть подписаны руководителем предприятия, главным бухгалтером и председателем профкома (при его наличии).
Поощрение победителей
Учредить по три призовых места по каждой категории участников (промышленные и продовольственные товары, сельская торговля, общественное питание) с вручением Почетной грамоты администрации края и денежной премии в размере:
первое место -5.0 тыс.рублей,
второе место - 3,0 тыс.рублей,
третье место -2,0 тыс.рублей.
Вручение наград и премий победителям производится руководителем комиссии в торжественной обстановке. Имена предприятий-победителей публикуются в средствах массовой информации.
Текст документа сверен по:
"Алтайская правда" № 107
от 18 мая 1999 г.;
сборник законодательства
Алтайского края № 37(57),
май 1999 г., стр. 75