Глава 1. Общие положения
Статья 1. Квотирование рабочих мест для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, проводится в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости данной категории граждан.
Под квотой понимается минимальное количество рабочих мест для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают указанные категории граждан.
Для трудоустройства инвалидов, при содействии органов государственной службы занятости населения (далее - органы службы занятости), за счет средств федерального бюджета, средств краевого бюджета, за исключением рабочих мест для инвалидов, получивших трудовое увечье или профессиональное заболевание, создаются специальные рабочие места, минимальное количество которых устанавливается администрацией края для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.
(Абзац изменен на основании закона Алтайского края от 12.09.02 г. № 59-ЗС).
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов (далее - специальные рабочие места) - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших заболевание или увечье при исполнении обязанностей военной службы или в результате стихийных бедствий и межнациональных конфликтов, создаются за счет средств федерального бюджета.
Для инвалидов, получивших трудовое увечье или профессиональное заболевание, специальные рабочие места создаются за счет средств работодателей, обязанных возмещать вред, причиненный работникам в результате увечья, профессионального заболевания либо повреждения здоровья, связанного с исполнением работниками трудовых обязанностей.
Статья 2. Квотирование рабочих мест проводится для следующих категорий жителей края:
1) инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду;
2) молодежи, особо нуждающейся в социальной защите и испытывающей трудности в поиске работы (далее - молодежь):
выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования (далее - выпускники);
детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
лиц из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей или лиц, их заменяющих;
несовершеннолетних, освобожденных из воспитательных колоний или окончивших специальные учебно - воспитательные учреждения закрытого типа;
несовершеннолетних, состоящих на учете в органах милиции, в том числе являющихся условно осужденными;
несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении;
3) лиц, освобожденных из мест лишения свободы и особо нуждающихся в социальной защите.
(Статья 2 изменена на основании закона Алтайского края от 12.09.02 г. № 59-ЗС).