Глава II. Порядок установления квоты
Статья 3. Квота устанавливается организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (далее организации) и определяется в процентах к среднесписочной численности работников организации.
Размер квоты определяется ежегодно с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда района (города), на срок не менее одного календарного года и в объемах, установленных в статье 4 настоящего Закона.
(Абзац добавлен на основании закона Алтайского края от 12.09.02 г. № 59-ЗС).
Статья 4. Организациям, численность работников в которых составляет более 30 человек, устанавливаются следующие квоты:
для приема на работу инвалидов - в размере двух процентов;
для приема на работу молодежи - в размере одного процента;
для приема на работу лиц, освобожденных из мест лишения свободы и особо нуждающихся в социальной защите, - в размере 0,5 процента.
(Статья 4 изменена на основании закона Алтайского края от 12.09.02 г. № 59-ЗС).
Статья 5. Решение о дополнительном квотировании рабочих мест администрация края и органы местного самоуправления доводят до организаций не менее чем за 3 месяца до начала введения квоты.
Статья 6. Общественные объединения инвалидов и находящиеся в их собственности предприятия, учреждения, организации, хозяйственные товарищества и общества, уставный капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.