Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие урегулированию коллективных трудовых споров в Алтайском крае" (с изменениями на 10 декабря 2018 года)



III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения

(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 15.12.2017 N 558)



19. Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в приложении N 4 к настоящему Административному регламенту.


20. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги:


1) рассмотрение заявления о предоставлении государственной услуги и принятие решений о приеме или об отказе в приеме документов, о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги;


2) установление причин и обстоятельств возникновения коллективного трудового спора, разъяснение сторонам коллективного трудового спора порядка применения норм законодательства Российской Федерации об урегулировании коллективных трудовых споров;


3) разъяснение сторонам коллективного трудового спора порядка урегулирования коллективного трудового спора на этапе его рассмотрения примирительной комиссией;


4) подбор кандидатуры посредника при урегулировании коллективного трудового спора с участием посредника;


5) участие в создании и деятельности временного трудового арбитража либо разъяснение о возможности передачи коллективного трудового спора в постоянно действующий трудовой арбитраж, созданный при краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (в случае его создания), при урегулировании коллективного трудового спора в трудовом арбитраже;


6) информирование получателя государственной услуги о порядке разрешения коллективного трудового спора посредством проведения забастовки в случае, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора и в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.


21. Административная процедура по рассмотрению заявления о предоставлении государственной услуги и принятию решения о приеме или об отказе в приеме документов, о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги.


Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры рассмотрения заявления о предоставлении государственной услуги, является поступление документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренных пунктом 8 настоящего Административного регламента, в Минтрудсоцзащиту Алтайского края.


(в ред. Приказа Главтрудсоцзащиты от 23.09.2015 N 317, Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 15.12.2017 N 558)


22. Работник Минтрудсоцзащиты Алтайского края, участвующий в предоставлении государственной услуги, проверяет наличие документов, установленных пунктом 8 настоящего Административного регламента. При установлении по результатам проверки факта предоставления заявителем документов в полном объеме работник Минтрудсоцзащиты Алтайского края принимает решение о приеме документов и осуществляет их регистрацию в журнале учета и приступает к предоставлению государственной услуги.


(в ред. Приказа Главтрудсоцзащиты от 23.09.2015 N 317, Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 15.12.2017 N 558)


23. В случае, предусмотренном пунктом 9 настоящего Административного регламента, работник Минтрудсоцзащиты Алтайского края принимает решение об отказе в приеме документов без внесения данных в журнал учета.