Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие урегулированию коллективных трудовых споров в Алтайском крае" (с изменениями на 10 декабря 2018 года)



IV. Формы контроля за исполнением Административного регламента


30. Текущий контроль за совершением действий по предоставлению государственной услуги, определенных административными процедурами, осуществляется начальником структурного подразделения Минтрудсоцзащиты Алтайского края, участвующего в предоставлении государственной услуги, - отдела развития социального партнерства и трудовой миграции.


(в ред. Приказа Главтрудсоцзащиты от 23.09.2015 N 317, Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 15.12.2017 N 558)


31. Контроль за непосредственным исполнением государственной услуги осуществляет заместитель министра труда и социальной защиты Алтайского края, координирующий деятельность структурного подразделения Минтрудсоцзащиты Алтайского края, ответственного за предоставление государственной услуги.


(в ред. Приказа Главтрудсоцзащиты от 23.09.2015 N 317, Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 15.12.2017 N 558)


32. В случае поступления жалоб от получателей государственной услуги проводится внеплановая проверка комиссией Минтрудсоцзащиты Алтайского края в составе заместителя министра труда и социальной защиты Алтайского края, осуществляющего контроль за исполнением функциональных обязанностей структурного подразделения Минтрудсоцзащиты Алтайского края, ответственного за предоставление государственной услуги, других должностных лиц Минтрудсоцзащиты Алтайского края, определенных министром труда и социальной защиты Алтайского края, по вопросам соблюдения положений настоящего Административного регламента должностными лицами, ответственными за совершение действий, входящих в состав административных процедур, определенных настоящим Административным регламентом.


(п. 32 в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 15.12.2017 N 558)


33. Работник Минтрудсоцзащиты Алтайского края, участвующий в предоставлении государственной услуги, в случае совершения им нарушений в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.


(в ред. Приказа Главтрудсоцзащиты от 23.09.2015 N 317, Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 15.12.2017 N 558)