1.1 Под общественными работами понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу { в редакции постановления администрации Алтайского края от 2 декабря 2002 года N 635}.
Общественные работы организуются специально для обеспечения временной занятости и материальной поддержки безработных, а также граждан, испытывающих затруднение с трудоустройством.
Практическая реализация задач по организации и проведению общественных работ на территории края, в том числе направление граждан на эти работы осуществляется органами государственной службы занятости населения.
___________________________
* В дальнейшем именуются "органы службы занятости".
Общественные работы организуются на предприятиях, в организациях и учреждениях территории независимо от форм собственности и хозяйствования.
___________________________
** В дальнейшем именуются "предприятия".
Не допускается под видом общественных работ использовать имеющиеся у предприятий постоянные рабочие места и вакантные должности.
При необходимости вводятся в действие социальные программы общественных работ на краевом и местных уровнях.
1.2 К общественным работам не относятся виды деятельности, связанные с необходимостью ликвидации последствий аварий, стихийных и других чрезвычайных ситуаций.
1.3 В комплексе мер территориальной политики в области занятости населения общественные работы призваны обеспечивать:
смягчение экономических и социальных последствий роста безработицы;
создание условий для временной занятости безработных, прежде всего, не получающих пособие по безработице, и граждан, длительное время испытывающих затруднения с трудоустройством;
предоставление временного заработка (трудового дохода) гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в качестве лиц, ищущих работу, в том числе проходящим переобучение на новую профессию (специальность) по направлению органов службы занятости, с целью оказания им материальной поддержки в период поиска постоянного места работы;
приобщение к трудовой деятельности лиц, впервые ищущих работу, не имеющих профессии (специальности), в том числе молодежи, вступающей в трудоспособный возраст;
трудовую реабилитацию лиц, имеющих длительный (более одного года) перерыв в профессиональной деятельности.