от 24 августа 1995 г. № 180
г.Барнаул
О государственных унитарных
предприятиях Алтайского края
(утратил силу на основании постановления от 27.04.02 г. № 101)
В целях предотвращения дальнейшего распада производства, в соответствии со статьей 73 Конституции Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации (статьи 113,114), Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 1992 года № 148 "О вопросах проведения земельной реформы и посевной компании в Алтайском крае" и 23 мая 1994 г. № 1003 "О реформе государственных предприятий", Законом "О порядке управления объектами собственности Алтайского края" от 29.06.95 г. № 6-ЗС (статьи 10-12), а также учитывая решения трудовых коллективов сельскохозяйственных предприятий, краевое Законодательное Собрание
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Считать целесообразным создание на базе ряда существующих предприятий края государственных унитарных предприятий на праве хозяйственного ведения.
2. Утвердить Положение о порядке создания государственных унитарных предприятий на базе всех отраслей экономики края, с различной организационно-правовой формой и примерный Устав государственного унитарного предприятия (прилагаются).
3. Рекомендовать главам администраций городов и районов провести преобразование предприятий, имеющих местное значение, в муниципальные унитарные предприятия.
4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Алтайская правда".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на комитет краевого Законодательного Собрания по экономической политике, собственности, природопользованию и земельным отношениям (Апарин И.В.).
Председатель краевого
Законодательного Собрания А.А.Суриков
УТВЕРЖДЕНО
постановлением краевого
Законодательного Собрания
от 24.08.1995 г. № 180
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке создания государственных унитарных
предпрятий Алтайского края
Государственные унитарные предприятия создаются в целях реализации краевых и общегосударственных задач во всех отраслях экономики края, для предотвращения дальнейшего распада предприятий и организаций, хозяйств и комплексов и повышения эффективности их работы.
При создании государственного унитарного предприятия обеспечивается право выхода работника без согласия на то трудового коллектива или администрации предприятия. В этом случае выделение в натуре части имущества и земли, обеспечивающих выполнение хозяйством функций специализации, не допускается, а имущественный пай в денежном выражении может быть выделен такому работнику из полученной предприятием достаточной прибыли, но не ранее чем через пять лет функционирования государственного унитарного предприятия.
Учитывая многообразие организационно-правовых форм существования предприятий создание на их базе государственных унитарных предприятий предлагается в трех вариантах.
Трудовые коллективы предприятий самостоятельно выбирают один из предлагаемых вариантов.
Вариант 1
Предлагается в порядке эксперимента для хозяйств не реорганизованных в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4.09.92 г. N 708 "О порядке приватизации и реорганизации предприятий и организаций агропромышленного комплекса".
Хозяйство проводит общее собрание трудового коллектива, на котором принимается решение о волеизъявлении коллектива создать на базе хозяйства государственное унитарное предприятие.
Протокол и решение собрания трудового коллектива, оформленные в надлежащем порядке, направляются в краевое Законодательное Собрание.
Вариант 2
Для хозяйств, не имеющих статуса акционерного общества.
Необходимо получение от каждого работника, имеющего право на имущественный и земельный пай, письменного отказа от своего пая в пользу Алтайского края как субъекта гражданских правоотношений с оформлением отказа в нотариальном порядке. Надлежаще оформленные документы направляются в Законодательное Собрание.
Вариант 3
Для хозяйств, имеющих статус акционерных обществ
После регистрации акционерных обществ, созданных в процессе реорганизации предприятий, основанных на коллективно-долевой собственности, органами местного самоуправления в лице местных администраций согласно ст. 213 (части 3) первой части Гражданского Кодекса Российской Федерации, вышеуказанные акционерные общества становятся собственниками имущества, переданного им в качестве вкладов (взносов) их участниками (учредителями), а также имущества, приобретенного этими юридическими лицами по иным основаниям.
С этого момента все вопросы отчуждения имущества акционерных обществ согласно ст. 103 Первой части Гражданского кодекса Российской Федерации решаются органами управления обществом в соответствии с их полномочиями, урегулированными в Уставе.
Законодательное Собрание принимает проект постановления, содержащего просьбу, адресованную к органам управления вышеуказанными акционерными обществами о дарении (продаже) принадлежащего им на праве собственности имущества Алтайскому краю как субъекту Федерации, а также указание на уполномоченное лицо, правомочное подписывать договоры.
Если высшие органы управления акционерными обществами примут решения о дарении (продаже) краю определенного имущества, они принимают одновременное решение об уменьшении размера уставного капитала и, вследствие этого, об уменьшении номинала акций либо консолидации акций. Затем органы, которые имеют право подписания договоров, подписывают ранее направленные ими экземпляры договоров, заверяют печатью и уведомляют о том, что сделка заключена, председателя краевого Законодательного Собрания.
Став собственником имущества, Алтайский край реализует свои полномочия по созданию государственных краевых книтарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, в порядке и способами, указанными в ГК РФ и законе Алтайского края "О порядке управления объектами права собственности Алтайского края".
Акционерные общества после отчуждения имущества Алтайскому краю ликвидируются в порядке, предусмотренном ГК РФ,
По результатам рассмотрения представленных хозяйствами материалов, Законодательное Собрание принимает решение о создании государственного унитарного предприятия.
Заместитель председателя краевого
Законодательного Собрания В.А.Сафронов
УТВЕРЖДЕН
постановлением краевого
Законодательного Собрания
от 24.08.95 г. № 180
ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ
государственного унитарного предприятия
I. Общие положения
1.1. Государственные унитарные Предприятия на праве
_______________________________________________________________
хозяйственного ведения
____________________________________________________________________
(полное наименование)
(далее именуется - Предприятие) создано на основании постановления
администрации края _________________________________________________
(дата и номер постановления или распоряжения)
в качестве хозяйствующего предприятия.
Предприятие относится к государственной собственности.
Официальное полное и сокращенное нименование Предприятия
___________________________________________________________________-
____________________________________________________________________
1.2. Местонахождение Предприятия ______________________________
____________________________________________________________________
1.3. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии
с действующим законодательством и настоящим уставом и является
правопреемником бывшего Предприятия ________________________________
____________________________________________________________________
(наименование предприятия)
по ранее выделенным средствам и кредитам, а также в части
землепользования, природопользования, использования недр,
предоставленных квот и лицензий.
1.4. Предприятие является юридическим лицом, имеет расчетный или текущий бюджетный счет в банке, печать установленного образца со своим наименованием, бланки, может иметь регистрируемый в установленном порядке товарный знак (знак обслуживания).
Предприятие несет ответственность по соим обязательствам находящимся в его распоряжении денежными средствами.
2. Цели и предмет деятельности Предприятия
2.1. Предприятие создано для производства продукции, выполнения работ, оказания услуг, объем и характер которых определяется в соответствии с порядком, утверждаемым администрацией края (района).
2.2. Предприятие осуществляет следующие основные виды
деятельности _______________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Помимо основных видов деятельности Предприятие вправе
осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность с разрешения
администрации края (района) ________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(наименование органа, дата и номер приказа, распоряжения)
____________________________________________________________________
(виды самостоятельной хозяйственной деятельности)
3. Имущество Предприятия
3.1. Здания, сооружения и другое имущество Предприятия является государственной собственностью и закрепляется за ним в установленном порядке.
Предприятие не вправе сдавать в аренду, передавать во временное пользование или иным способом распоряжаться переданным ему в хозяйственное ведение недвижимым имуществом без согласия комитета администрации края по управлению государственным имуществом Алтайского края.
3.2. Источниками формирования имущества и финансовых средств Предприятия являются:
имущество, денежные и иные средства, полученные в результате реорганизации, от реализации продукции (работ, услуг) и переданное ему по решению администрации края (района);
часть доходов, получаемых в результате ведения самостоятельной хозяйственной деятельности (в уставе конкретного Предприятия указывается, какая именно часть доходов).
4. Организация деятельности Предприятия
4.1. Предприятие организует свою деятельность исходя из необходимости производства продукции, выполнения работ, оказания услуг в объемах, устанавливаемых в соответствии с пунктом 2.1. настоящего устава, обеспечивая при этом требования, предъявляемые к качеству продукции (работ, услуг).
4.2. Предприятие самостоятельно реализует производимую им
продукцию (работы, услуги) по ценам (тарифам), устанавливаемым в
порядке, ___________________________________________________________
4.3. Порядок распределения и использования прибыли определяется
в уставе конкретного Предприятия в сооеветствии с Порядком
планирования и финансирования деятельности унитарного предприятия,
утверждаемым ______________________________________________________
4.4. Размеры и условия оплаты труда работников Предприятия определяются в порядке, устанавливаемом в соответствии с действующим законодательством.
4.5. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право:
получать кредиты при наличии гарантий _________________________
____________________________________________________________________
самостоятельно использовать обусловленную пунктом 3.2. настоящего устава часть доходов, полученных в результате ведения, самостоятельной хозяйственной деятельности.
4.6. Предприятие обязано:
целевым образом использовать закрепленные за ним имущество и средства;
поддерживать численность работников в пределах, установленных (уполномоченным им органом);
обеспечивать здоровые и безопасные условия труда работников Предприятия в соответствии с требованиями действующего законодательства по охране труда;
осуществлять мероприятия, направленные на регулирование занятости.
Предприятие несет также иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, с учетом его правового статуса в качестве хозяйствующего учреждения.
5. Управление Предприятием
5.1. Руководство Предприятия осуществляется директором, действующим на принципах единоначалия.
5.2. Директор Предприятия назначается на должность и
особовждается от должности _________________________________________
(наименование органа)
утвердившим устав Предприятия.
5.3. Директор Предприятия подотчетен назначившему его органу, несет персональную ответственность за результаты хозяйственной деятельности Предприятия.
5.4. Директор Предприятия без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации и настоящим уставом, заключает в соответствии с действующим законодательством договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, пользуется правом распоряжения средствами, находящимися на счетах Предприятия, издает приказы и дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками Предприятия.