Принципиальное значение, наряду с экономическими, организационными, и технологическими мерами стабилизации сельскохозяйственного производства, имеет подготовка кадров для обеспечения работы предприятий, фермерских и других хозяйств в условиях рыночной экономики. Вводится система переподготовки кадров в 1995 г. и последующих годах применительно к современным условиям и в целях выполнения данной Программы.
На базе школы управления агропромышленным комплексом, факультета повышения квалификации аграрного университета организовать подготовку менеджеров.
Аграрный университет и сеть сельскохозяйственных техникумов и колледжей продолжают подготовку и переподготовку специалистов высшей и средней квалификации на базе интеграции образования,производства и науки.
Подготовка и переподготовка кадров управления агропромышленного комплекса края, рабочих массовых профессий и особенно фермеров, способных к самостоятельному образованию,повышению квалификации на протяжении всей своей трудовой деятельности, - одна из основных функций администрации края и отраслевых органов государственного управления, организующих и контролирующих обучение по новым, скорректированным программам, обеспечивающих удовлетворение потребности сельскохозяйственных, перерабатывающих и обслуживающих предприятий АПК в кадрах,в т.ч. интегрированных профессий, на основе прогнозных оценок динамики движения кадров, тенденций в развитии отраслей агропромышденного комплекса.