Утверждено
постановлением администрации
края от 31.01.96 г. N 47
ПОЛОЖЕНИЕ
о краевой трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
1. Общие положения
1. Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в крае, образованным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации краевыми объединениями профессиональных союзов, краевыми объединениями работодателей, администрацией края.
Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, краевыми законами, решениями администрации края и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим положением и регламентом Комиссии.
2. Состав Комиссии формируется на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей.
3. Входить в состав Комиссии и участвовать в переговорах на добровольной основе имеют право краевые объединения профессиональных союзов или отдельные краевые профсоюзы, не входящие в объединения,а также краевые объединения (союзы, ассоциации) работодателей, представители администрации края, направившие заявку в Комиссию.
В заседаниях Комиссии имеют право участвовать полномочные представители отраслевых профсоюзов и объединений работодателей, не входящих в состав краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с правом совещательного голоса.
II. Цели и задачи Комиссии
4. Основными целями комиссии являются:
- согласование социально-экономических интересов краевых органов государственной власти, краевых объединений профессиональных союзов и краевых объединений работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений в крае;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в крае.
(В редакции постановления администрации края от 20.05.97 г. № 296)
5. Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение краевого (регионального) Соглашения между объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей, администрацией края (далее именуется - Соглашение), осуществление контроля за его выполнением;
- урегулирование разногласий,возникающих при заключении и реализации отраслевых региональных (тарифных) соглашений, оказание содействия соответствующим трехсторонним (двухсторонним) комиссиям при заключении территориальных соглашений (городских, районных) и коллективных договоров предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности;
- недопущение в соглашениях и коллективных договорах ухудшения условий труда и нарушения социальных гарантий, установленных законодательством;
- обсуждение проектов краевых законов и иных нормативных правовых актов по вопросам регулирования социально-трудовых отношений;
(В редакции постановления администрации края от 20.05.97 г. № 296)
- изучение опыта, участие в мероприятиях, проводимых сторонами по проблемам труда и социального партнерства;
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- обеспечение равноправного сотрудничества краевых органов государственной власти, краевых объединений работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений в крае;
- развитие социального партнерства в крае.
(Абзацы внесены постановлением администрации края от 20.05.97 г. № 296)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
III. Права комиссии
6. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
- координировать совместные действия краевых объединений профессиональных союзов, краевых объединений работодателей, администрации края по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, разработки и реализации краевого Соглашения, урегулирования разногласий, возникших при заключении территориальных и отраслевых региональных (тарифных) соглашений;
(В редакции постановления администрации края от 20.05.97 г. № 296)
- осуществлять взаимодействие с отраслевыми и территориальными трехсторонними (двухсторонними) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;