Недействующий

О внесении изменений и дополнений в закон Алтайского края «Об охране труда в Алтайском крае (утратил силу на основании Закона Алтайского края от 07.05.2007 N 36-ЗС)


ЗАКОН

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

О внесении изменений и дополнений в закон Алтайского края «Об охране труда в Алтайском крае»     

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Закона Алтайского края от 7 мая 2007 года N 36-ЗС
____________________________________________________________________

Статья 1. Внести в закон Алтайского края «Об охране труда в Алтайском крае» (Сборник законодательства Алтайского края, 1996, № 7 (27), 1998, № 27 (47), 2001, № 60) следующие изменения и дополнения:


Пункт 7 статьи 1 изложить в следующей редакции:

«7) работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником;».

2. В пункте 2 статьи 3 слова «Кодексом законов о труде Российской Федерации» заменить словами «Трудовым кодексом Российской Федерации»;

3. В статье 5:

в подпункте 6 пункта 1 после слова «расследование» дополнить словами «и учет»;

в подпункте 8 пункта 1, а также в пункте 12 статьи 8, пункте 6 статьи 9, подпункте 6 пункта 2 статьи 12, пунктах 1,2,3 статьи 13 после слова «вредными» слово «или» заменить словами «и (или)».

4. Пункт 1 статьи 7 дополнить словами: «они вправе принимать акты, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции.».       

5. Название статьи 8 изложить в следующей редакции:

«Статья 8. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены»

в пункте 8 перед словом «органами» добавить слова «государственной экспертизой условий труда,»;

в пункте 12, в пунктах 2 и 6 статьи 9, а также в статье 27 после слов «трудовым договором» исключить слово «контрактом».

6. В статье 10:

пункт 1 дополнить словами «установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда»;

в пункте 3 после слов «и приемам выполнения работ» включить слова «оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве».

7. Статью 11 дополнить пунктом 2 следующего содержания:

«2) расторгнуть трудовой договор с работником в случае нарушения им требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;»;

пункты 2, 3 считать пунктами 3, 4.

8. В пункте 2 статьи 12:

в подпункте 10 слова «медицинскими рекомендациями» заменить словами «медицинским заключением» и после слов «указанных медицинских осмотров» дополнить словом «(обследований)»;

в подпункте 11 после слов «обязательных медицинских осмотров» включить слово «(обследований)»;

подпункт 15 изложить в следующей редакции:

«15) расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами;»;

дополнить подпунктами 22 и 23 следующего содержания:

«22) разработку и утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций по охране труда для работников»;

«23) наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации».

9. В статье 19: