ЗАКОН
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
О внесении изменений и дополнений в закон Алтайского края “О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы”
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Закона Алтайского края от 31 августа 2005 года N 59-ЗС
____________________________________________________________________
Статья 1. Внести в закон Алтайского края “О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы” (Сборник законодательства Алтайского края, 1998, № 32 (52); 2000, № 54; 2001, № 68; 2002, № 75) следующие изменения и дополнения:
1. В абзаце третьем статьи 1 слова “бюджетов края” заменить словами “краевого бюджета”.
2. Статью 2 изложить в следующей редакции:
“Статья 2. Квотирование рабочих мест проводится для следующих категорий жителей края:
1) инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду;
2) молодежи, особо нуждающейся в социальной защите и испытывающей трудности в поиске работы (далее - молодежь):
выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования (далее - выпускники);
детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
лиц из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей или лиц, их заменяющих;
несовершеннолетних, освобожденных из воспитательных колоний или окончивших специальные учебно - воспитательные учреждения закрытого типа;
несовершеннолетних, состоящих на учете в органах милиции, в том числе являющихся условно осужденными;
несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении;
3) лиц, освобожденных из мест лишения свободы и особо нуждающихся в социальной защите.”.
3. Статью 3 дополнить вторым абзацем следующего содержания:
“Размер квоты определяется ежегодно с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда района (города), на срок не менее одного календарного года и в объемах, установленных в статье 4 настоящего Закона.”.
4. Статью 4 изложить в следующей редакции:
“Статья 4. Организациям, численность работников в которых составляет более 30 человек, устанавливаются следующие квоты:
для приема на работу инвалидов - в размере двух процентов;
для приема на работу молодежи - в размере одного процента;
для приема на работу лиц, освобожденных из мест лишения свободы и особо нуждающихся в социальной защите, - в размере 0,5 процента. ”.
5. Абзац первый статьи 7 изложить в следующей редакции:
“В целях обеспечения занятости инвалидов, молодежи, лиц, освободившихся из мест лишения свободы и особо нуждающихся в социальной защите, работодатели обязаны:”.
6. В абзаце третьем статьи 8 слово “ежеквартально” заменить словом “ежемесячно”.
7. Статью 10 дополнить абзацами четвертым, пятым, шестым, седьмым следующего содержания:
“При невыполнении или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят обязательную плату в краевой бюджет в размере прожиточного минимума трудоспособного населения, сложившегося в Алтайском крае на момент установления квоты, за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты.
В случае невозможности выделения или создания на своем производстве рабочих мест для использования труда инвалидов в счет установленной для данной организации квоты работодатели вправе для этой цели арендовать рабочие места в других организациях, перечисляя на счет последних денежные средства в размере прожиточного минимума трудоспособного населения, сложившегося в Алтайском крае на момент установления квоты..