5.1. департамент ВЭД возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации края с учетом предложений заместителя главы администрации края, координирующего соответствующую сферу деятельности, комитета администрации края по работе с кадрами и взаимодействию с органами местного самоуправления. Директор несет полную ответственность за выполнение поставленных перед департаментом ВЭД задач.
5.2. директор департамента ВЭД:
5.2.1. принимает и увольняет с работы сотрудников департамента ВЭД, за исключением заместителей директора, устанавливает им оклады согласно штатному расписанию, принимает меры поощрения и наложения взыскания;
5.2.2. заместители директора департамента ВЭД назначаются на должность и освобождаются от должности по представлению директора департамента ВЭД главой администрации края, с учетом предложений заместителя главы администрации края, координирующего соответствующую сферу деятельности, комитета администрации края по работе с кадрами и взаимодействию с органами местного самоуправления, им устанавливаются оклады согласно штатному расписанию, применяются меры поощрения и наложения взыскания по представлению директора департамента на основании распоряжения главы администрации края;
5.2.3. распределяет обязанности между работниками департамента ВЭД и наделяет их необходимыми полномочиями и ответственностью согласно должностным инструкциям;
5.2.4. поручает работникам департамента в соответствии с их правами и обязанностями решение отдельных вопросов, входящих в компетенцию директора департамента;
5.3. директор департамента ВЭД имеет двух заместителей, компетенция заместителей и других работников департамента устанавливается директором департамента;
5.4. компетенция главного бухгалтера определяется действующим законодательством Российской Федерации.