Недействующий

О внесении изменений и дополнений в постановление администрации края от 10.06.98 № 362 "Об утверждении Положения о порядке назначения и освобождения от должности руководителей государственных (краевых) учреждении"

Приложение 1
к постановлению
администрации края
от 05.07.02 г. № 368

     

Типовой трудовой договор с руководителем государственного (краевого) учреждения

     
(наименование учреждения)


город (район)__________       дата________

Комитет (управление)____________________________________________________________________________________

                                                                              (наименование отраслевого органа управления администрации края)

именуемый в дальнейшем "Комитет", в лице ________________________________________________________________,

                                                                                                                                    (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Положения о комитете __________________________________________________________

                                                                                                                                        (полное наименование документа)

и ____________________________________________________________________________________________________

                                                                                                    (фамилия, имя, отчество)             

именуемый в дальнейшем "Руководитель", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:     

1. Предмет трудового договора

1.1. "Комитет" на основании Закона Алтайского края "О порядке управления объектами права собственности Алтайского края" от 29 июня 1995 г. № 6-ЗС и распоряжения (приказа) oт _____ № __ назначает с испытательным сроком на _______ месяцев_____________________________________________________________________________________________________

                                                                                                                      (фамилия, имя, отчество)

на должность__________________________________________________________________________     государственного

(краевого) учреждения___________________________________________________________ далее именуемое "Учреждение".

                                                                                              (наименование учреждения)       

1.2. Комитет поручает Руководителю осуществлять функцию управления Учреждением, включая оперативное управление имуществом Учреждения. переданного собственником.

1.3. Руководитель самостоятельно решает все вопросы, связанные с деятельностью Учреждения отнесенные к его компетенции настоящим трудовым договором, Уставом учреждения, действующим законодательством.

1.4. Комитет в пределах своих полномочии гарантирует соблюдение прав и законных интересов Руководителя, не вмешиваясь в текущую деятельность Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Руководитель имеет право:

без доверенности совершать от имени Учреждения действия, отнесенные к его компетенции действующим законодательством. Уставом учреждения:

получать за осуществление деятельности, составляющей предмет трудового договора, вознаграждение, предусмотренное настоящим трудовым договором;

быть инициатором изменения трудового договора;

досрочно расторгнуть трудовой договор.