Условия
краевого трудового соревнования среди предприятий и организаций заготовительных и перерабатывающих отраслей потребительской кооперации за
достижение наивысших показателей в работе в 2002 году
Победителями краевого трудового соревнования признаются предприятия и организации потребкооперации, достигшие наивысших производственных результатов по следующим показателям:
а) в перерабатывающей отрасли:
- прирост объемов производства продовольственных и непродовольственных товаров в действующих ценах к соответствующему периоду прошлого года;
- повышение доли производства товаров народного потребления собственного производства в общем объеме товарооборота;
- рентабельная работа производственных предприятий;
- качественные показатели итогов года (отсутствие забраковок государственными контролирующими органами, претензии покупателей);
- разработка и внедрение в производство новых видов продукции с указанием конкретных наименований;
- создание новых производств, новых рабочих мест;
- работа по повышению квалификации, обучение ИТР, рабочих;
- обеспечение условий и охраны труда;
б) в заготовительной деятельности.
- увеличение объемов заготовок сельскохозяйственной продукции и сырья к соответствующему периоду прошлого года;
- обследование личных подсобных хозяйств граждан с целью выявления возможных ресурсов сельхозпродукции и обеспечения заключения договоров с населением с учетом суммы договоров;
- рентабельная работа заготовительных предприятий;
- отсутствие обоснованных жалоб граждан по вопросам организации закупок продукции;
- объемы отпущенной продукции предприятиям бюджетной сферы, Для поощрения победителей учредить следующие призовые места:
а) в пищевой и перерабатывающей отраслях:
три призовых места с вручением Почетной грамоты администрации края и денежной премии в размере 5,0 тысяч рублей;
б) в заготовительной деятельности:
два призовых места с вручением Почетной грамоты администрации края и денежной премии в размере 5,0 тысяч рублей.
Начальник общего отдела
администрации края В.Н.Кутищев
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка