Приложение № 1
к постановлению администрации края
от 27 апреля 2000 г. № 342
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении аттестации руководителей краевых
государственных унитарных предприятий
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий (далее именуются - предприятия).
Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года.
Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года.
2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:
- объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;
- оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;
- стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.
II. Порядок подготовки аттестации
3. Для проведения аттестации отраслевые управления, комитеты, отделы администрации края, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли или сфере управления (далее именуются - отраслевые управления, комитеты, отделы):
- образуют аттестационную комиссию;
- составляют списки руководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;
- готовят необходимые документы для работы аттестационной комиссии.
III. Состав аттестационной комиссии
4. Для проведения аттестации руководитель отраслевого управления, комитета, отдела приказом утверждает количественный и персональный состав аттестационной комиссий.
5. Аттестационная комиссия состоит из председателя (как правило, руководитель отраслевого управления, комитета, отдела), секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии входят по одному представителю от комитета администрации края по труду, комитета по управлению государственным имуществом края, главного управления экономики и инвестиций администрации края. Администрация района или города, на территории которого находится предприятие, вправе направить для участия в работе аттестационной комиссии своего представителя. К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты.
IV. График проведения аттестации
6. График проведения аттестации утверждается руководителем отраслевого управления, комитета, отдела и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее, чем за месяц до начала аттестации.
7. В графике проведения аттестации указывается:
- наименование предприятия, которым руководит аттестуемый, его фамилия, имя, отчество;
- дата, время и место проведения аттестации;
- дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов, а также должности и фамилии работников, ответственных за их подготовку.
V. Отзыв о служебной деятельности (характеристика)