ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ НА 2004-2007 ГОДЫ"

N N  п/п

Наименование  мероприятия

Исполнители

Сроки  исполнения

Годы реализации  подпрограммы  (тыс. руб.)

Ожидаемые результаты

2004

2005

2006

2007

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.1.

Разработка методических  рекомендаций по работе с кадрами, оказание методической помощи и организация консультирования  по ведению кадрового делопроизводств а в органах и учреждениях отрасли

Минтруд

Весь период

40,0

-

-

-

Обеспечение единых  подходов к работе с кадрами отрасли

1.2.

Внедрение и эксплуатация  программного комплекса "Кадры"

Минтруд

Весь период

-

-

-

-

2.1.

Обеспечение деятельности  Совета по кадровой работе Министерства труда и социального развития Республики  Бурятия

Минтруд

Ежеквартально

1,3

-

2,0

2,0

2.2.

Формирование и обновление  банка информации по кадрам, проведение анализа кадровой ситуации в отрасли

Минтруд

2 раза в год

-

-

-

-

Ведение статистической  отчетности, осуществление планирования потребности в квалифицированных кадрах

2.3.

Организация работы  с резервом кадров отрасли. Формирование и обновление банка резерва государственных,  муниципальных руководящих кадров

Минтруд,  районные  (городские)  органы труда и  социального  развития,  учреждения  социального  обслуживания

Весь период

-

-

-

-

Рациональное и более  полное использование возможностей кадров

2.4.

Обеспечивать работу  института кураторства

Минтруд

Весь период

-

-

-

-

Содействие реализации текущих и перспективных  задач, стоящих перед отраслью

2.5.

Организация и проведение  аттестации государственных служащих, оказание организационной и методической помощи  по проведению аттестации муниципальных служащих и работников социальных учреждений

Минтруд

Согласно  графику

-

-

-

-

Осуществление оценки  деятельности специалистов

3.1.

Целевая подготовка  кадров:  - организация квотного  набора по специальности "Социальная работа" в БГУ, ВСГТУ;
 - организация внеконкурсного  набора МГСУ, ЧЮТ;
 - проведение всех видов  практики студентов;
 - трудоустройство выпускников;
 - создание школы наставничества

Минтруд,  районные  (городские)  органы труда и  социального  развития,  учреждения  социального  обслуживания

Весь период

-

-

-

-

Комплектование квалифицированными  кадрами

3.2.

Повышение квалификации  кадров:  - проведение семинаров,  совещаний;
 - направление на курсы  повышения квалификации государственных и муниципальных служащих;
 - проведение стажировок;
 - методическое обеспечение,  издание пособий, рекомендаций

Минтруд

Весь период

432,5

-

516,4

199,0

Повышение профессионального  уровня и компетенции кадров,  ежегодное повышение  квалификации 200 специалистов

3.3.

Создание и развитие  непрерывной системы профессионального образования специалистов отрасли при БГУ  (подготовка, переподготовка, повышение квалификации, рейтинговые курсы)

Минтруд

Iквартал  2004 г.

-

-

-

-

3.4.

Профессиональная переподготовка  госслужащих:  организация набора  на профессиональную переподготовку в СибАГС, представительство СибАГС, БГУ

Минтруд

Весь период

-

-

-

-

4.1.

Изучение, обобщение  и распространение опыта работы органов и учреждений отрасли по работе с персоналом

Минтруд

Весь период

-

-

-

-

Внедрение инновационных  форм и методов работы

4.2.

Формирование банка  методических разработок, инструкций и рекомендаций

Минтруд

Весь период

-

-

-

-

4.3.

Проведение учебы кадровых  служб

Минтруд

Ежегодно

4,9

-

-

-

4.4.

Проведение отраслево го  смотра-конкурса "Лучший руководитель по управлению персоналом"

Минтруд

2003-2004 г.  2005-2006 г.

22,4

-

36,0

-

Повышение престижа  профессии, стимулирование профессиональной активности

4.5.

Проведение республиканских  конкурсов "Лучший по профессии"

Минтруд

Ежегодно

58,5

-

43,0

30,0

4.6.

Проведение Дня социального  работника, итогового совещания, чествование лучших работников, ветеранов отрасли  и другие мероприятия

Минтруд

Ежегодно

179,2

-

424,1

419,0

4.7.

Проведение республиканского  слета молодых специалистов

Минтруд

IIквартал  2004 года

-

-

-

-

Содействие профессиональному  становлению молодых кадров

4.8.

Обеспечение жильем  молодых специалистов отрасли

Минтруд

Весь период

294,0

-

-

-

Закрепление молодых  специалистов в отрасли

Итого

1032,8

0

1021,5

650,0