ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ НА 2004-2007 ГОДЫ"

Наименование  Программы

"Социальная  политика в Республике Бурятия на 2004-2007 годы"

Основание для  разработки Программы

- Указ Президента  Республики Бурятия c:\content\ngr\RU04DMJ200300419.doc  "О республиканских целевых программах"

Государственный  заказчик Программы

- Министерство   труда и социального развития Республики Бурятия

Основные  разработчики Программы

- Министерство  труда и социального развития Республики Бурятия  - Управление социальных  гарантий и компенсаций Республики Бурятия

- расширение сети и совершенствование деятельности  стационарных и социальных учреждений и служб, предоставляющих пожилым людям комплекс  жизненно важных социально ориентированных услуг (геронтологический центр,  дома малой вместимости, дома временного пребывания, мобильные социальные  службы, центры (клубы) для пожилых людей)  Задачи  подпрограммы:  Задачи  подпрограммы:  обеспечение  гарантий со стороны государства по охране труда и требуемого уровня  социальной защиты работников, осуществляющих трудовую деятельность  c:\content\ngr\RU04DMJ200300031.doc "О Программе  деятельности Правительства Республики Бурятия на срок полномочий "От подъёма  экономики - к устойчивому развитию"

c:\content\ngr\RU04DMJ200500112.doc

- строительство зданий и сооружений,  реконструкция и капитальный ремонт зданий, находящихся в аварийном состоянии,  увеличение количества мест в учреждениях, капитальный ремонт внутренних и наружных  сетей для обеспечения нормального температурно-влажностного режима и  безопасности проживающих  - нормативно-правовое обеспечение охраны труда,  организационно-техническое обеспечение охраны труда, лечебно-профилактическое  и санитарно-гигиеническое обеспечение, информационно-методическое обеспечение  охраны труда, совершенствование системы непрерывного образования, социальная,  медицинская и профессиональная реабилитация работников, пострадавших на  производстве  - организационно-методические мероприятия развития  системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадрового  потенциала на производстве Республики Бурятия, мероприятия по государственной  поддержке предприятий и организаций в области подготовки персонала на  производстве в Республике Бурятия на 2004 - 2007 годы

c:\content\ngr\RU04DMJ200500112.doc

- Министерство труда и социального развития Республики  Бурятия, Управление социальных гарантий и компенсаций Республики Бурятия,  подведомственные организации отрасли, районные (городские) органы труда и  социального развития населения, организации, выполняющие государственный  заказ на конкурсной основе,Министерство финансов Республики Бурятия, Министерство  здравоохранения Республики Бурятия, Комитет госслужбы, кадровой политики и по  работе с местным самоуправлением Администрации Президента и Правительства  Республики Бурятия, Министерство промышленности, производственной  инфраструктуры и технологий Республики Бурятия, Министерство сельского  хозяйства и продовольствия Республики Бурятия, Министерство образования и  науки Республики Бурятия, органы местного самоуправления

Объемы и источники  финансирования Программы

- средства  республиканского бюджета, всего - 41372,8 тыс. рублей, в том числе по  подпрограммам:  "Старшее поколение"  - 13728,1 тыс. рублей;
 "Социальная  поддержка инвалидов в Республике Бурятия" - 3289,2 тыс. рублей;
 "Государственный  заказ" - 2144,0 тыс. рублей;
 "Кадры" - 2704,3  тыс. рублей;
 "Информатизация и  автоматизация системы труда и социального развития Республики Бурятия" -  18325,8 тыс. рублей;
 "Улучшение условий  и охраны труда" - 899,9 тыс. рублей;
 "Подготовка  персонала на производстве" - 281,5 тыс. рублей

c:\content\ngr\RU04DMJ200800009.doc

усиление защиты  прав и законных интересов пожилых людей, нуждающихся в социальном  обслуживании;
 улучшение социального  положения граждан старшего поколения за счет выравнивания региональных  показателей социального обслуживания, приближения состава и объема  предоставляемых услуг к пот ребностям общества;
 увеличение количества мест в стационарных  социальных учреждениях  -улучшение условий  проживания в реабилитационных и социальных стационарных учреждениях для  инвалидов;
 подпрограмма "Кадры"  формирование  кадрового потенциала и банка данных кадров отрасли, резерва на руководящие  должности;
информационно-аналитическое, организационно-методическое  обеспечение кадровых служб, ведение статистической отчетности по кадрам;
 создание и  развитие эффективной системы непрерывного профессионального образования  специалистов отрасли, комплектование отрасли квалифицированными  специалистами, повышение престижа профессии работников социальных служб,  закрепление молодых специалистов в отрасли  подпрограмма "Информатизация и  автоматизация системы труда и социального развития Республики Бурятия"  объединение  локальных сетей Министерства труда и социального развития и Правительства  Республики Бурятия;
 создание  корпоративной сети и внедрение ее в республиканскую информационную систему,  технологизация расчетов затрат на реализацию Законов, предусматривающих  предоставление льгот;
 создание  отраслевой информационной системы  подпрограмма "Улучшение условий и  охраны труда"  снижение  производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости;
 повышение  социальной защищенности и сохранение здоровья работников в процессе трудовой  деятельности  подпрограмма  "Подготовка персонала на производстве"  - подготовка,  переподготовка, повышение квалификации более 31 тыс. человек, в том числе:  более 1 тыс. руководителей, более 7 тыс. специалистов, более 23 тыс. рабочих;
 обеспечение  потребности организаций в кадрах более 23 тыс. чел., в том числе: в связи с  развитием производства -более 3 тыс. чел., в связи с выбытием - более 20 тыс.  чел.;
 обеспечение  потребности в специалистах более 3 тыс.ел.,  в том числе: в связи с развитием производства - более 800 чел., с выбытием -  более 2 тыс. чел..;
 обеспечение  потребности в рабочих более 20 тыс. чел., в том числе: в связи с развитием -  более 2 тыс. чел., с выбытием - более 18 тыс. чел.

c:\content\ngr\RU04DMJ200500112.doc

- контроль за реализацией подпрограммы осуществляется в  установленном порядке Министерством труда и социального развития Республики  Бурятия совместно с Министерством экономического развития и внешних связей  Республики Бурятия  осуществляется  Министерством труда и социального развития Республики Бурятия совместно с  Министерством экономического развития и внешних связей Республики Бурятия  подпрограмма  "Кадры"  - контроль за  реализацией подпрограммы осуществляется в установленном порядке Министерством  труда и социального развития Республики Бурятия совместно с Советом по  кадровой политике при Президенте Республики Бурятия  подпрограмма "Информатизация и  автоматизация системы труда и социального развития Республики Бурятия"  - контроль за реализацией  подпрограммы осуществляется Министерством труда и социального развития  Республики Бурятия, Управлением социальных гарантий и компенсаций Республики  Бурятия совместно с Министерством экономики и внешних связей Республики  Бурятия  подпрограмма  "Улучшение условий и охраны труда"  - контроль за  реализацией подпрограммы осуществляется в установленном порядке Министерством  труда и социального развития Республики Бурятия,информация по  выполнению пороговых значений индикативных показателей представляется в соответствии  с Планом действий Правительства Республики Бурятия на 2004 - 2007 годы  подпрограмма  "Подготовка персонала на производстве"  - управление  подпрограммой осуществляет Министерство труда и социального развития  Республики Бурятия, ход реализации мероприятий подпрограммы рассматривается  на заседаниях Совета по развитию персонала на производстве при Правительстве  Республики Бурятия