Действующий

О РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ "О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ДОПЛАТЕ К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ, НАЗНАЧЕННОЙ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ "О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ", И К СОЦИАЛЬНОЙ ПЕНСИИ, НАЗНАЧЕННОЙ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ "О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", ЛИЦАМ, ПОЛУЧАВШИМ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ПЕНСИИ" (с изменениями на: 25.12.2014)

Приложение 6
к Положению о порядке
установления и выплаты
ежемесячной персональной
доплаты к страховой пенсии
или социальной пенсии лицам,
получавшим персональные
пенсии союзного (СССР),
республиканского (РСФСР) и
местного (Бурятской АССР)
значения

(введено Постановлением Правительства РБ от 24.12.2001 N 416, в ред. Постановлений Правительства РБ от 04.03.2005 N 59, от 30.01.2008 N 41, от 18.11.2011 N 602, от 25.12.2014 N 670)

     Министерство социальной защиты населения

     Республики Бурятия

     От ___________ 20__ г. N ____

   

РЕШЕНИЕ О восстановлении излишне выплаченной суммы ежемесячной персональной доплаты к пенсии, установленной в соответствии с Законом Республики Бурятия от 28.01.2000 N 346-II "О ежемесячной персональной доплате к страховой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", и к социальной пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", лицам, получавшим персональные пенсии"


     ___________________________________________________________________________

     (фамилия, имя, отчество)

     восстановить  излишне  выплаченную сумму ежемесячной персональной доплаты к

     страховой или социальной пенсии, в связи с ________________________________

     ___________________________________________________________________________

     (причина переплаты)

     за период с "__" ___________ 20__ г. по "__" ___________ 20__ г., в размере

     ____________________________________________________ руб. на расчетный счет

     Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия.

     Подпись руководителя __________________