ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 ноября 2002 года N 328
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
Утратил силу. Постановление Правительства Республики Бурятия:
НГР ru04000200700248 (от 19.06.2007 N 193)
Изменения в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия:
НГР ru04000200300413 (от 31.10.2003 N 326)
НГР ru04000200500003 (от 11.01.2005 N 2)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.2002 N 776 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" и в целях упорядочения оплаты труда работников органов государственной власти Республики Бурятия, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной службы Республики Бурятия, Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Установить максимальные размеры должностных окладов работников органов государственной власти Республики Бурятия, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной службы Республики Бурятия, согласно приложению.
2. Выплачивать работникам:
- в пределах установленного фонда оплаты труда ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50% до 100% должностного оклада;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже | процент |
от 3 до 8 лет | 10 |
свыше 8 до 13 лет | 15 |
свыше 13 до 18 лет | 20 |
свыше 18 до 23 лет | 25 |
свыше 23 лет | 30 |
- премии по результатам служебной деятельности с учетом обеспечения установленных функций и выполнения должностных обязанностей (максимальными размерами не ограничивается), и премии за выполнение особо важного и сложного задания.
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 31.10.2003 N 326
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премии устанавливаются руководителями государственных органов Республики Бурятия.
3. Работникам производятся и иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и законами Республики Бурятия, а также выплачивается материальная помощь.
4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда предусматриваются средства на выплату:
- премий по результатам служебной деятельности - в размере 3 должностных окладов в год;
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 31.10.2003 N 326
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 11.01.2005 N 2
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 8 должностных окладов в год (руководителям структурных подразделений органов исполнительной власти Республики Бурятия, осуществляющих их техническое, хозяйственное и транспортное обеспечение);
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 31.10.2003 N 326
- надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных оклада в год;