ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 ноября 2002 года N 328

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Утратил силу. Постановление Правительства Республики Бурятия:

НГР ru04000200700248 (от 19.06.2007 N 193)

Изменения в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия:

НГР ru04000200300413 (от 31.10.2003 N 326)

НГР ru04000200500003 (от 11.01.2005 N 2)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.2002 N 776 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" и в целях упорядочения оплаты труда работников органов государственной власти Республики Бурятия, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной службы Республики Бурятия, Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Установить максимальные размеры должностных окладов работников органов государственной власти Республики Бурятия, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной службы Республики Бурятия, согласно приложению.

2. Выплачивать работникам:

- в пределах установленного фонда оплаты труда ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50% до 100% должностного оклада;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

- премии по результатам служебной деятельности с учетом обеспечения установленных функций и выполнения должностных обязанностей (максимальными размерами не ограничивается), и премии за выполнение особо важного и сложного задания.

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 31.10.2003 N 326

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премии устанавливаются руководителями государственных органов Республики Бурятия.

3. Работникам производятся и иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и законами Республики Бурятия, а также выплачивается материальная помощь.

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда предусматриваются средства на выплату:

- премий по результатам служебной деятельности - в размере 3 должностных окладов в год;

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 31.10.2003 N 326

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 11.01.2005 N 2

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 8 должностных окладов в год (руководителям структурных подразделений органов исполнительной власти Республики Бурятия, осуществляющих их техническое, хозяйственное и транспортное обеспечение);

В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 31.10.2003 N 326

- надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных оклада в год;

- надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов в год;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов в год.

5. Министерству финансов Республики Бурятия (Налетов А.Ю.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете.

6. Министерству труда и социального развития Республики Бурятия (Ефимов С.Г.) в двухмесячный срок разработать и представить в Правительство Республики Бурятия для утверждения Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, а также для исчисления стажа, дающего право на предоставление дополнительного отпуска работникам органов государственной власти Республики Бурятия и органов местного самоуправления в Республике Бурятия, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной и муниципальной службы Республики Бурятия.

До выхода Положения исчисление стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, а также для исчисления стажа, дающего право на предоставление дополнительного отпуска работникам органов государственной власти Республики Бурятия и органов местного самоуправления в Республике Бурятия, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной и муниципальной службы Республики Бурятия, производить в соответствии с положением "О порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников органов исполнительной власти Республики Бурятия", утвержденным постановлением Совета Министров Республики Бурятия от 27.09.93 N 204 и постановлением Совета Министров Республики Бурятия от 08.10.93 N 223 "О внесении изменений и дополнений в положение "О порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников органов исполнительной власти Республики Бурятия".

7. Считать утратившими силу постановления Правительства Республики Бурятия от 09.12.97 N 402 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских государственных органов", от 10.06.2002 N 165 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Республики Бурятия, и не осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских государственных органов".

8. Руководителям органов государственной власти Республики Бурятия привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.

9. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Бурятия с 1 ноября 2002 года применять аналогичные положения по оплате труда работников органов местного самоуправления в Республике Бурятия, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Республики Бурятия.

10. Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 2002 года.

Президент - Председатель

Правительства Республики Бурятия

Л.В.ПОТАПОВ

Приложение
к Постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 27.11.2002 N 328

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Должностные оклады работников органов государственной власти Республики Бурятия, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной службы Республики Бурятия, и осуществляющих техническое обеспечение органов государственной власти:

Должностные оклады работников органов государственной власти Республики Бурятия, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной службы Республики Бурятия, и не осуществляющих техническое обеспечение органов государственной власти:

*Минимальные размеры окладов устанавливаются на 10% ниже максимального уровня.