(название статьи в ред. областного закона N 47-з от 07.07.03 г.).
1. Для работников образовательного учреждения работодателем является данное образовательное учреждение, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
2. Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательном учреждении в течение определенного срока, не может быть принято на работу в образовательное учреждение в течение этого срока. (п.2 введен областным законом N 47-з от 07.07.03 г., пункты 2, 3 считать соответственно пунктами 3, 4).
3. Трудовые отношения работника образовательного учреждения и образовательного учреждения регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде. (п.3 в ред. областного закона N 47-з от 07.07.03 г.).
4. Основания прекращения трудового договора с педагогическими работниками образовательных учреждений определяются Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. (п.4 в ред. областного закона N 47-з от 07.07.03 г.).
(Глава VIII исключена областным законом N 47-з от 07.07.03 г., главу IX
считать главой VIII, статью 70 соответственно статьей 68).