1. Служебное расследование в отношении муниципального служащего назначается по основаниям, установленным настоящим законом в отношении лиц, замещающих муниципальные должности.
2. По мотивированному представлению органа, осуществляющего служебное расследование, руководитель соответствующего органа местного самоуправления временно отстраняет муниципального служащего от выполнения должностных обязанностей. За временно отстраненным муниципальным служащим сохраняются материальное и социальное обеспечение.
3. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления на основании заключения, представленного по результатам служебного расследования, принимает одно из следующих решений:
а) о прекращении служебного расследования за отсутствием нарушений законодательства о муниципальной службе;
б) о наложении на муниципального служащего дисциплинарного взыскания;
в) о направлении материалов служебного расследования в правоохранительные органы.