1. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
Неоплачиваемые отпуска предоставляются лицу, замещающему муниципальную должность, по его заявлению в порядке, установленном законодательством.
2. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется продолжительностью 36 календарных дней.
3. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
а) при стаже замещения муниципальных должностей от 1 до 5 лет - 4 календарных дня;
б) при стаже замещения муниципальных должностей свыше 5 лет - 1 календарный день за каждый проработанный год, но не более 15 календарных дней.
4. Лица, замещающие муниципальные должности, пользуются правом на предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренных федеральным законодательством.
5. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и могут предоставляться по частям по желанию лица, замещающего муниципальную должность. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней.
6. Лицам, замещающим муниципальные должности, при предоставлении оплачиваемого отпуска может производиться выплата материальной помощи в порядке, установленном нормативными правовыми актами муниципального образования.
7. Порядок предоставления отпусков определяется федеральными законами и нормативными правовыми актами муниципального образования.