Аттестация муниципального служащего проводится в целях установления соответствия аттестуемого занимаемой должности (очередная аттестация) либо должности, на которую он претендует (внеочередная аттестация).
Очередная аттестация муниципальных служащих проводится один раз в четыре года.
Внеочередная аттестация проводится при назначении муниципального служащего на новую муниципальную должность, а также по предложению соответствующего органа местного самоуправления.
Последующая аттестация муниципального служащего может проводиться не ранее года с момента последней аттестации.
Порядок и условия проведения аттестации муниципальных служащих определяются нормативными правовыми актами муниципального образования.
Рекомендуется при проведении аттестации муниципальных служащих применять порядок, установленный для государственных служащих Смоленской области.