1. Служебное расследование - комплекс мероприятий, проводимых с целью установления и проверки фактов нарушения законодательства о порядке замещения муниципальных должностей.
2. Служебное расследование назначается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
В случае, если служебное расследование назначается в отношении руководителя органа местного самоуправления, решение об этом принимает глава муниципального образования или руководитель организационно-распорядительного органа местного самоуправления, или представительный орган местного самоуправления.
Лицо, замещающее муниципальную должность, в обязательном порядке уведомляется о проведении в отношении него служебного расследования.
3. Основанием для назначения служебного расследования является:
а) представление исполнительного органа муниципальной службы;
б) представление органов прокуратуры, следствия и дознания, государственной налоговой службы и иных уполномоченных законом государственных органов, частное определение суда;
в) обращение лица, замещающего муниципальную должность, о назначении в отношении него служебного расследования.
4. Проведение служебного расследования может быть возложено на:
а) исполнительный орган муниципальной службы;
б) кадровые службы органов местного самоуправления;
в) специально создаваемые для проведения служебного расследования комиссии.
5. Решение о назначении служебного расследования исполнительным органом муниципальной службы или о создании комиссии по проведению расследования принимает глава муниципального образования или руководитель организационно-распорядительного органа местного самоуправления.
Решение о проведении служебного расследования кадровыми службами принимает руководитель соответствующего органа местного самоуправления.
6. Орган, осуществляющий служебное расследование, вправе для установления и проверки фактов нарушения законодательства о порядке замещения муниципальных должностей принимать все меры и использовать способы, не запрещенные законом.
В ходе служебного расследования от лица, замещающего муниципальную должность, могут быть истребованы объяснения. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе давать объяснения и требовать их рассмотрения и приобщения к материалам служебного расследования.
7. По результатам служебного расследования составляется заключение.
8. Порядок проведения служебных расследований определяется положением, утверждаемым соответствующим органом местного самоуправления или должностным лицом.