1. Для гражданина, впервые принимаемого на муниципальную должность, а также для муниципального служащего при переводе на муниципальную должность другой группы или иного профиля устанавливается испытание (со стажировкой) по муниципальной должности продолжительностью от трех до шести месяцев.
Продолжительность испытательного срока в каждом конкретном случае устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
В срок испытания не засчитывается период, когда муниципальный служащий отсутствовал на службе.
2. В период испытания на муниципального служащего распространяются нормы действующего законодательства.
3. В период испытания первичный и очередной квалификационный разряд по муниципальной должности муниципальному служащему не присваивается.
4. При неудовлетворительном результате испытания муниципальный служащий может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую муниципальную должность, а при отказе от перевода уволен с муниципальной службы.
5. Если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает службу, он считается выдержавшим испытание.