1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность категории "А", состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, выслугу лет, иных надбавок, установленных федеральным и областным законодательством, Уставом и другими нормативными правовыми актами муниципального образования.
2. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность категории "А", выплачивается за счет средств местного бюджета. При недостаточности собственных средств муниципального образования для выплаты денежного содержания, Смоленская область гарантирует им выплату минимальных должностных окладов, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд и выслугу лет.
3. Минимальный должностной оклад лица, замещающего муниципальную должность категории "А", определяется в кратном исчислении от минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации, и подлежит индексации при изменении минимального размера оплаты труда.
Минимальный должностной оклад определяется в соответствии с распределением муниципальных образований по группам по оплате труда, которые устанавливаются в зависимости от численности населения в муниципальном образовании: городе, сельском поселении и т.д. (приложения 2 и 3).
4. Примерное положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", о выплате им материальной помощи и единовременного пособия при выходе на пенсию представлено в приложении 5 к настоящему закону.
5. Порядок назначения и размеры должностных окладов, надбавок к должностным окладам, материальной помощи, единовременного пособия при выходе на пенсию лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", устанавливаются нормативными правовыми актами муниципального образования.
6. Система квалификационных разрядов лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", основания и порядок их присвоения определяются в соответствии с федеральным законом