1. Для гражданина, впервые принимаемого на государственную должность (в том числе по конкурсу документов), для лиц, проходящих конкурс-испытание, а также для государственного служащего при переводе на государственную должность другой группы или иного профиля устанавливается испытание (со стажировкой) по государственной должности продолжительностью от трех до шести месяцев.
Продолжительность испытательного срока в каждом конкретном случае устанавливается руководителем соответствующего областного государственного органа.
В срок испытания не засчитывается период, когда государственный служащий отсутствовал на службе.
2. В период испытания на государственного служащего распространяются нормы действующего законодательства.
3. В период испытания первичный и очередной квалификационный разряд по государственной должности государственному служащему не присваивается.
4. При неудовлетворительном результате испытания государственный служащий может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую государственную должность, а при отказе от перевода уволен с государственной службы.
5. Если срок испытания истек, а государственный служащий продолжает службу, он считается выдержавшим испытание.