1. Служебное расследование - комплекс мероприятий, проводимых с целью установления и проверки фактов нарушения законодательства о порядке замещения государственных должностей.
2. Служебное расследование назначается руководителем соответствующего областного государственного органа.
В случае, если служебное расследование назначается в отношении руководителя государственного органа, решение об этом принимает Глава Администрации области или Смоленская областная Дума.
Лицо, замещающее государственную должность, в обязательном порядке уведомляется о проведении в отношении него служебного расследования.
3. Основанием для назначения служебного расследования является:
а) представление исполнительного органа государственной службы;
б) представление органов прокуратуры, следствия и дознания, государственной налоговой службы и иных уполномоченных законом государственных органов, частное определение суда;
в) обращение лица, замещающего государственную должность, о назначении в отношении него служебного расследования.
4. Проведение служебного расследования может быть возложено на:
а) исполнительный орган государственной службы;
б) кадровые службы областных государственных органов;
в) специально создаваемые для проведения служебного расследования комиссии.
5. Решение о назначении служебного расследования исполнительным органом государственной службы или о создании комиссии по проведению расследования принимает Глава Администрации области.
Решение о проведении служебного расследования кадровыми службами принимает руководитель соответствующего областного государственного органа.
6. Орган, осуществляющий служебное расследование, вправе для установления и проверки фактов нарушения законодательства о порядке замещения государственных должностей принимать все меры и использовать способы, не запрещенные законом.
В ходе служебного расследования от лица, замещающего государственную должность, могут быть истребованы объяснения. Лицо, замещающее государственную должность, вправе давать объяснения и требовать их рассмотрения и приобщения к материалам служебного расследования.
7. По результатам служебного расследования составляется заключение.
8. Порядок проведения служебных расследований определяется положением, утверждаемым соответствующим областным государственным органом или должностным лицом.