5. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) давать рекомендации областным органам государственной власти о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда и экологии, социального партнерства и коллективных трудовых споров;
б) утверждать регламент Комиссии;
в) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
г) взаимодействовать с отраслевыми, и территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на областном, районном, городском уровнях;
д) приглашать для участия и своей работе представителей областных органов государственной власти и местного самоуправления, объединений и организаций профессиональных союзов, объединений работодателей, работодателей, не входящих в состав Комиссии, а также представителей других организаций, ученых, специалистов;
е) получать от органов государственной статистики и других ведомств информацию о социально-экономическом положении в области, различных городах и районах и отдельных отраслях экономики, необходимую для ведения коллективных переговоров, заключения регионального соглашения и выполнения других, определенных данным Положением целей и задач;
ж) участвовать в проведении областных, межрегиональных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства.