- Создание системы анализа уровня профессиональной подготовки персонала государственных и муниципальных служащих.
Методическое руководство и контроль за осуществлением профессиональной подготовки, переквалификации и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.
Организация повышения квалификации и переподготовки государственных и муниципальных служащих в соответствии с государственным образовательным стандартом. - Ежегодное формирование государственного заказа на повышение квалификации государственных и муниципальных служащих в Российской академии государственной службы при Президенте РФ, других учебных заведениях.
Формирование периодической стажировки государственных и муниципальных служащих, регионального обмена стажерами, стажировки за рубежом.
Разработка и издание методических материалов для органов исполнительной власти по работе с кадрами.
Консультирование государственных и муниципальных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений связанных с государственной и муниципальной службой.
- Подготовка материалов и оформление дел по присвоению почетных званий и правительственных наград.
- Разработка концепций и положений региональной политики морального стимулирования труда, учета и общественной деятельности.