5.1. Главное управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Администрации Смоленской области.
5.2. Начальник Главного управления имеет четырех заместителей, один из которых первый.
5.3. Заместители начальника Главного управления назначаются на должность и освобождаются от должности Главой Администрации Смоленской области.
5.4. Начальник Главного управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Главное управление задач и осуществление им своих функций.
5.5. В Главном управлении образуется коллегия.
5.6. В состав коллегии входит начальник Главного управления (председатель коллегии) и его заместители. В состав коллегии могут входить начальники отделов и специалисты Главного управления, руководители подведомственных учреждений, организаций, других органов, учреждений, организаций и предприятий.
5.7. Состав коллегии утверждается Главой Администрации Смоленской области.
5.8. Коллегия рассматривает вопросы, относящиеся к специальной компетенции Главного управления, проблемные вопросы в сфере труда и социальной защиты населения, исходя при их рассмотрении из основных задач и функций Главного управления, заслушивает руководителей иных органов исполнительной власти, деятельность которых координирует и контролирует Главное управление, руководителей подведомственных учреждений, организаций и местных органов труда и социальной защиты населения, принимает соответствующие решения.
5.9. Начальник Главного управления:
а) руководит деятельностью Главного управления на принципах единоначалия;
б) в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для исполнения всеми работниками Главного управления и государственной службы медико-социальной экспертизы Смоленской области, руководителями областных государственных учреждений социального обслуживания;
в) осуществляет прием и увольнение начальников управлений в составе Главного управления, работников Главного управления и Государственной службы медико-социальной экспертизы Смоленской области;
г) утверждает должностные обязанности работников Главного управления;
д) вносит в установленном порядке на рассмотрение Главе Администрации Смоленской области, Администрации Смоленской области проекты правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления;
е) без доверенности действует от имени Главного управления во всех организациях, учреждениях и органах, открывает счета в банковских учреждениях, выдает доверенности;
ж) распоряжается денежными средствами, выделяемыми на содержание Главного управления;
з) принимает решения о премировании, установлении надбавок к должностным окладам и оказании материальной помощи работникам Главного управления в пределах ассигнований, выделенных на эти цели;
и) проводит совещания с руководителями иных органов исполнительной власти Смоленской области, местных органов социальной защиты населения, областных государственных учреждений социального обслуживания, представителями иных органов и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления;
к) утверждает положения об управлениях, отделах Главного управления и Государственной службе медико-социальной экспертизы Смоленской области.