Законодательство Смоленской области об охране труда состоит из соответствующих положений Конституции Российской Федерации, Гражданского Кодекса Российской Федерации, Кодекса законов о труде Российской Федерации, Основ законодательства Российской Федерации об охране труда и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, настоящего закона и иных нормативных правовых актов области в сфере охраны труда.
В соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране труда действие настоящего закона распространяется на:
- предприятия;
- работодателей;
- работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем;
- студентов, учащихся и учеников всех форм и видов обучения в период прохождения ими ознакомительной либо производственной практики;
- военнослужащих, привлекаемых для работы на предприятиях;
- граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы на предприятиях.
На иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих на предприятиях области, распространяется законодательство об охране труда Российской Федерации и настоящий закон, если иное не предусмотрено международными договорами (соглашениями) Российской Федерации.