ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
деятельности учреждений культуры и искусства и порядок
отнесения их к группам по оплате труда руководителей
1. Библиотеки
Библиотеки относятся к группам по оплате труда исходя из их значения в системе библиотечного и информационного обслуживания, проводимой научно-исследовательской и методической работы и объема работы по обслуживанию читателей по следующим показателям:
Массовые библиотеки
Группа по оплате труда | Среднегодовое число читателей | Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экземпляров) | Количество посещений (тыс. чел.) |
I | свыше 50 | свыше 700 | свыше 325 |
II | от 25 до 50 | от 350 до 700 | от 250 до 325 |
III | от 10 до 25 | от 200 до 350 | от 100 до 250 |
IV | от 5 до 10 | от 125 до 200 | от 50 до 100 |
Научные, научно-технические и другие специальные библиотеки научно-исследовательских учреждений, музеев и театров
Группа по оплате труда | Среднегодовое число читателей |
III | Свыше 500 |
IV | от 300 до 500 |
Библиотеки учреждений образования
К III группе по оплате труда относятся библиотеки, находящиеся в учреждениях образования, отнесенных к I группе по оплате труда.
К IV группе по оплате труда относятся библиотеки, находящиеся в учреждениях образования, отнесенных ко II группе по оплате труда.
Если учреждение образования отнесено к другим группам по оплате труда, заведующим библиотеками устанавливается разряд оплаты труда по тарифной сетке, предусмотренный для библиотек, не отнесенных к группам по оплате труда.
Отнесение библиотек к группам по оплате труда производится ежегодно уполномоченным органом в сфере культуры по результатам работы в соответствии со статистической отчетностью исходя из фактических показателей их работы, исчисленных за последние 3 года.
Указанные библиотеки относятся к соответствующей группе по оплате труда при условии выполнения всех показателей, предусмотренных для этой группы данного типа учреждений культуры.
Уполномоченный орган в сфере культуры может переводить подведомственные библиотеки, отнесенные ко II-IV группам по оплате труда, при достижении высоких результатов по основным направлениям деятельности, а также осуществлении методического руководства библиотеками на одну группу выше группы, установленной по показателям.
2. Музеи, музейно-выставочные центры и другие учреждения культуры
музейного типа
Музеи, музейно-выставочные центры и другие учреждения культуры музейного типа (далее - музеи) относятся к группам по оплате труда по следующим показателям:
Группа по оплате труда | Количество посетителей в год (тыс. чел.) | Количество экспонатов основного фонда |
Историко-краеведческие и историко-художественные музеи | ||
I | свыше 50 | свыше 15 |
II | от 20 до 50 | от 8 до 15 |
III | от 5 до 20 | от 3 до 8 |
IV | от 2 до 5 | от 1,5 до 3 |
Литературные, мемориальные музеи и другие учреждения музейного типа | ||
I | свыше 50 | свыше 15 |
II | от 20 до 50 | от 8 до 15 |
III | от 5 до 20 | от 3 до 8 |
IV | от 2 до 5 | от 1,5 до 3 |
Отнесение музеев к группам по оплате труда производится ежегодно уполномоченным органом в сфере культуры по результатам работы в соответствии со статистической отчетностью исходя из фактических показателей их работы, исчисленных за последние 3 года.