4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, инженерно - педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.
4.2. Объем и структура приема обучающихся в Учреждение на обучение за счет средств областного бюджета определяются в соответствии с заданиями (контрольными цифрами), утверждаемыми Собственником.
4.3. В Учреждение принимаются граждане Российской Федерации, имеющие основное общее или среднее (полное) общее образование.
4.4. Граждане имеют право получить бесплатно начальное профессиональное образование, если образование данного уровня они получают впервые. Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, вправе получать второе начальное профессиональное образование бесплатно.
4.5. Граждане вправе неоднократно получать бесплатное начальное профессиональное образование по направлению службы занятости населения в порядке и случаях, определенных законодательством Российской Федерации.
4.6. В Учреждение могут приниматься в отдельные группы лица, не имеющие основного общего образования. В этом случае объем общеобразовательной подготовки поступающего на обучение должен быть признан приемными комиссиями достаточным для освоения выбранной профессии (специальности).
4.7. Прием граждан в Учреждение производится по их заявлениям с предъявлением следующих документов:
- паспорта или свидетельства о рождении;
- аттестата об основном общем образовании или аттестата о среднем (полном) общем образовании (подлинник);
- 6 фотокарточек размерами 3x4 см;
- медицинской справки установленного образца с заключением врача о профессиональной пригодности.
Другие документы представляются поступающим, если он претендует на льготы, установленные законодательством Российской Федерации и (или) областным законодательством.
4.8. При наличии конкурса Учреждение производит отбор поступающих на обучение из числа наиболее подготовленных в форме собеседования с учетом представленных документов об образовании.
4.9. При приеме обучающихся в Учреждение на обучение по профессиям, требующим более глубоких знаний по тем или иным предметам, могут проводиться вступительные экзамены.
4.10. Для проведения приема на обучение в Учреждении создается приемная комиссия.
Состав приемной комиссии, а также порядок ее работы, в том числе сроки приема заявлений, порядок подачи и рассмотрения апелляций по приему документов на поступление, устанавливаются приказом директора Учреждения не позднее чем за 2 месяца до начала приема.
4.11. При приеме на обучение в Учреждение приемная комиссия руководствуется принципами социальной защиты в первую очередь лиц, пользующихся преимуществами в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также испытывающих различные затруднения в реализации своих прав на получение начального профессионального образования.
4.12. Учреждение обеспечивает обязательный прием на обучение лиц из числа военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы и направленных государственной службой занятости населения на обучение с целью их профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессии.
4.13. Зачисление в состав обучающихся осуществляется приказом директора Учреждения не позднее 1 сентября, в случае неукомплектования группы - до 10 сентября. Зачисление обучающихся после 10 сентября согласовывается с Отраслевым органом.
4.14. При приеме на обучение Учреждение обязано ознакомить под роспись поступающего, его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.15. Права и обязанности обучающихся.
4.15.1. Обучающиеся Учреждения имеют право на:
ѕ получение начального профессионального образования в соответствии с государственными образовательными стандартами и приобретение знаний, соответствующих современному уровню развития науки и культуры;
ѕ свободный выбор формы получения начального профессионального образования;
ѕ получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
ѕ участие в управлении Учреждением (избирать и быть избранным), в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
ѕ бесплатное пользование учебными кабинетами, библиотечно-информационным фондом, социально-бытовыми, лечебными и другими подразделениями Учреждения;
ѕ участие в научно-исследовательской работе, проводимой Учреждением;