АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕЕ
от 28.04.2007 № 376-р/адм
О реорганизации смоленского областного государственного образовательного
учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище № 24 г. Рославля"
(с изменениями на 24 июня 2008 года)
______________________________________
в редакции Распоряжения Администрации
Смоленской области от 24.06.2008 г. № 775-р/адм
______________________________________
Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области", Типовым положением об учреждении начального профессионального образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 05.06.94 № 650, в соответствии с Порядком создания, реорганизации и ликвидации областных государственных предприятий (учреждений) и передачи объектов государственной собственности Смоленской области областным государственным предприятиям (учреждениям), утвержденным постановлением Администрации Смоленской области от 21.10.2002 № 251 (в редакции постановления Администрации Смоленской области от 25.02.2004 № 38):
(Преамбула в редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 08.08.2007 г. № 671-р/адм - см. предыдущую редакцию)
1. Реорганизовать смоленское областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище № 24 г. Рославля" (далее - Учреждение) путем присоединения к нему смоленского областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище № 25 г. Рославля".
2. Считать, что Учреждение является правопреемником прав и обязанностей смоленского областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище № 25 г. Рославля" в соответствии с передаточным актом.
3. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав Учреждения.
4. Установить, что Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента Смоленской области по образованию и науке.
(Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 24.06.2008 г. № 775-р/адм - см. предыдущую редакцию)
5. Департаменту Смоленской области по образованию, науке и молодежной политике (Л.Н. Малютенко) и Департаменту имущественных и земельных отношений Смоленской области (А.И. Сиротин) в срок до 30.08.2007 обеспечить совершение необходимых юридических действий, связанных с реорганизацией Учреждения.
6. Начальнику Департамента Смоленской области по образованию, науке и молодежной политике Л. Н. Малютенко предупредить С.Н. Горбунова, директора Учреждения, М.В. Исаченкова, директора смоленского областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище № 25 г. Рославля", о предстоящей реорганизации.
Губернатор
Смоленской области
В.Н. Маслов
Устав
смоленского областного государственного образовательного
учреждения начального профессионального образования
"Профессиональное училище № 24 г. Рославля"
Принят на общем собрании
коллектива 21.03.2007
Протокол № 1
Смоленск
2007
1. Общие положения
1.1. Смоленское областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище № 24 г. Рославля" (далее - Учреждение) создано в результате реорганизации смоленского областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище № 24 г. Рославля" путем присоединения к нему смоленского областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище № 25 г. Рославля" в соответствии с распоряжением Администрации Смоленской области от 28.04.2007 № 376-р/адм.
Учреждение является правопреемником прав и обязанностей смоленского областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище № 25 г. Рославля".
1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией.
1.3. Полное официальное наименование Учреждения: смоленское областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище № 24 г. Рославля";
сокращенное наименование Учреждения: СОГОУ НПО "Профессиональное училище № 24 г. Рославля".
1.4. Собственником имущества Учреждения и его учредителем является субъект Российской Федерации - Смоленская область.
(Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 24.06.2008 г. № 775-р/адм - см. предыдущую редакцию)
1.5. Органами, осуществляющими полномочия собственника имущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области (далее - Собственник), Департамент имущественных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) и иные органы исполнительной власти Смоленской области в пределах их компетенции, установленной областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области" и иными нормативными правовыми актами Смоленской области.
(Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 24.06.2008 г. № 775-р/адм - см. предыдущую редакцию)
1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента Смоленской области по образованию и науке, на который возложены координация и регулирование деятельности в сфере образования и науки (далее - Отраслевой орган).
(Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 24.06.2008 г. № 775-р/адм - см. предыдущую редакцию)
1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и в органе Федерального казначейства, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.
(Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 24.06.2008 г. № 775-р/адм - см. предыдущую редакцию)
1.8. Учреждение приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на организацию образовательного процесса, со дня его государственной регистрации.
1.9. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
1.10. Право на выдачу документа государственного образца о соответствующем уровне образования возникает у Учреждения с момента его
государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.
Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
1.11. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными и областными законами, Типовым положением об учреждении начального профессионального образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 05.06.94 № 650, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом.
1.12. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, а также за качество образования своих выпускников.
1.13. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.
Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник.
1.14. Место нахождения Учреждения: улица Пролетарская, дом 78, город Рославль, Смоленская область, Российская Федерация.
1.15. Почтовый адрес Учреждения: ул. Пролетарская, д. 78, г. Рославль, Смоленская обл., Российская Федерация, 216500.
1.16. Учреждение не имеет филиалов.
1.17. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, утверждаются Собственником и подлежат регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.
2. Цели и задачи Учреждения
2.1.Основными целями Учреждения являются:
- удовлетворение потребностей личности в получении начального профессионального образования, конкретной профессии (специальности) соответствующего уровня квалификации, в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения профессионального образования;
- удовлетворение потребностей общества в квалифицированных рабочих кадрах с начальным профессиональным образованием;
- формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие у них ответственности, самостоятельности и творческой активности.
2.2. Для реализации поставленных целей на Учреждение возложены следующие задачи:
- подготовка специалистов по программам начального профессионального образования и профессиональной подготовки;
- переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров и незанятого населения;
- распространение знаний среди населения, сохранение и преумножение нравственных и культурных ценностей общества.
Учреждение осуществляет подготовку работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) по программам начального профессионального образования в соответствии с имеющейся лицензией.
2.3. Учреждение по договорам с органами по труду, службой занятости населения, а также другими учреждениями и организациями может осуществлять профессиональную подготовку, которая имеет целью ускоренное приобретение обучающимися трудовых навыков определенной работы или группы работ и не сопровождается повышением образовательного уровня.
2.4. Учреждение может организовывать курсы (группы) профессиональной подготовки отдельных лиц за счет их средств или средств организаций, направивших указанных лиц на обучение.
2.5. Учреждение может реализовывать на договорной основе с юридическими лицами различных форм собственности и физическими лицами дополнительные образовательные программы по повышению квалификации и переподготовке рабочих кадров при наличии лицензии.
2.6. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с федеральным и областным законодательством предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность при условии, что это не наносит ущерба основной деятельности Учреждения и соответствует целям его создания. К предпринимательской деятельности Учреждения относятся:
- торговля покупными товарами и оборудованием;
- оказание посреднических услуг;
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов;
- реализация собственной продукции, выполнение работ и услуг.
2.7. Учреждение может оказывать платные дополнительные образовательные услуги на договорной основе, не предусмотренные образовательными программами начального профессионального образования и соответствующими государственными образовательными стандартами.
В качестве платных дополнительных образовательных услуг Учреждение:
- проводит курсы по подготовке специалистов по профессиям: "Электрогазосварщик", "Портной", "Продавец продовольственных товаров", "Продавец не продовольственных товаров", "Оператор ЭВМ", "Токарь", "Социальный работник", "Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования" и другим профессиям;
- организует работу факультативов "Основы предпринимательской деятельности", "Эксплуатация электрооборудования", "Введение в радиоэлектронику" и других факультативов;
- организует работу секции "Общая физическая подготовка". Учреждение может оказывать другие виды платных дополнительных образовательных услуг при наличии лицензии.
3. Содержание и организация образовательного процесса
3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
Учреждение реализует образовательную программу начального профессионального образования и профессиональную подготовку.
3.2 Учреждение реализует программу начального профессионального образования на базе основного общего образования.
По отдельным профессиям начальное профессиональное образование может базироваться на среднем (полном) общем образовании.
3.3. Учреждение осуществляет подготовку граждан, не имеющих профессионального образования, переподготовку, обучение вторым профессиям и повышение квалификации рабочих (служащих), граждан, не занятых в производственной сфере, и высвобождаемых работников по очной, очно-заочной (вечерней) формам обучения, а также посредством индивидуального обучения или в рамках экстерната, организуемого на основании Положения о получении начального профессионального образования в форме экстерната, утвержденного приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.11.95 № 563.
3.4. Перечень профессий и специальностей, получение которых в форме экстерната не допускается, устанавливается Правительством Российской Федерации.
3.5. Образовательный процесс в Учреждении строится с учетом возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся и ориентирован на расширение воз-можностей обучающихся в профессиональном самоопределении, повышение ква-лификации, специальной, физической и общекультурной подготовки выпускников.
3.6. Образовательный процесс в Учреждении включает в себя теоретическое обучение, производственное обучение, производственную практику и воспитательную работу с обучающимися.
3.7. Содержание образования должно обеспечивать получение обучающимися профессии и соответствующей квалификации, а также содействовать взаимопониманию и сотрудничеству между людьми, народами, различными расами, национальностями, этническими, религиозными и социальными группами, способствовать реализации права обучающихся на свободный выбор мнений и убеждений.
3.8. Содержание образования и организация образовательного процесса регламентируются учебными (тематическими) планами, программами, разработанными Учреждением самостоятельно с учетом содержания примерных учебных планов и программ, разработанных на основе государственных образовательных стандартов и рекомендуемых федеральным и областным органами управления образованием.
3.9. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Если 1 сентября при-ходится на выходной день, учебный год начинается в первый рабочий день сентября. Продолжительность учебного года - 52 недели (18 недель в первом полугодии и 24 недели - во втором). В течение каждого учебного года обучающимся предоставляются зимние каникулы продолжительностью 2 недели и летние каникулы продолжительностью 8 недель. Общая продолжительность каникул составляет не менее 10 недель в год при сроке обучения более одного года.
3.10. Учебная неделя в Учреждении включает в себя 6 рабочих (учебных) дней. Учебная нагрузка обучающихся в Учреждении не должна превышать 36 часов в неделю. Время работы на производственной практике не должно превышать продолжительность рабочего времени, установленного законодательством Российской Федерации о труде для соответствующих категорий работников.
