3.4.1. Основанием для начала административной процедуры принятия решения о назначении или об отказе в назначении денежной компенсации является получение руководителем ОСЗН комплекта документов заявителя и проекта решения о назначении денежной компенсации (об отказе в назначении денежной компенсации) от специалиста, ответственного за рассмотрение документов.
3.4.2. Руководитель ОСЗН определяет правомерность принятия решения о назначении денежной компенсации (об отказе в назначении денежной компенсации).
3.4.3. В случае, если проект решения о назначении денежной компенсации (об отказе в назначении денежной компенсации) не соответствует законодательству, руководитель ОСЗН возвращает его специалисту ОСЗН, ответственному за рассмотрение документов, для приведения в соответствие с требованиями законодательства с указанием причины возврата. После приведения проекта решения в соответствие с требованиями законодательства специалист ОСЗН, ответственный за рассмотрение документов, повторно направляет его руководителю ОСЗН для рассмотрения.
3.4.4. В случае соответствия проекта решения о назначении денежной компенсации (об отказе в назначении денежной компенсации) законодательству руководитель ОСЗН принимает решение и:
- подписывает его и заверяет печатью ОСЗН;
- возвращает комплект документов заявителя и решение о назначении денежной компенсации (об отказе в назначении денежной компенсации) специалисту, ответственному за рассмотрение документов.
3.4.5. Специалист, ответственный за рассмотрение документов:
1) принятое решение фиксирует в журнале регистрации заявлений о назначении денежной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
2) вводит в электронную базу данных ОСЗН информацию, содержащуюся в документах, представленных заявителем. В случае отказа в предоставлении государственной услуги данные о заявителе в электронную базу данных ОСЗН не вносятся, но личное дело заявителя оформляется;
3) формирует личное дело заявителя.
3.4.6. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 4 рабочих дня.