АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 апреля 2010 года N 203

Об утверждении Порядка трудоустройства несовершеннолетних в организации на выделенные (созданные) рабочие места, подтвержденного заключением трудовых договоров

Признано утратившим силу постановлением Администрации Смоленской области от 09.07.2012 N 422,НГR:RU67000201200319)

В соответствии с областным законом "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних"

Администрация Смоленской области постановляет:

Утвердить прилагаемый Порядок трудоустройства несовершеннолетних в организации на выделенные (созданные) рабочие места, подтвержденного заключением трудовых договоров.

Губернатор

Смоленской области С.В. Антуфьев

УТВЕРЖДЕН

 постановлением Администрации
 Смоленской области
 от 22.04.2010 N 203

ПОРЯДОК трудоустройства несовершеннолетних в организации на выделенные (созданные) рабочие места, подтвержденного заключением трудовых договоров

1. Организации, действующие на территории Смоленской области (далее - организации):

- ежегодно до 20 января текущего календарного года рассчитывают в соответствии с областным законом "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних" количество квотируемых рабочих мест;

- определяют перечень профессий, на которых возможно использование труда несовершеннолетних;

- ежемесячно до 10 - го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в центр занятости населения, расположенный на территории соответствующего муниципального района (городского округа) Смоленской области (далее - центр занятости населения), сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для трудоустройства несовершеннолетних в счет установленной квоты по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

- ежемесячно до 10 - го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в центр занятости населения информацию о выполнении квоты по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

- в случае трудоустройства несовершеннолетних в счет установленной квоты уведомляют об этом центр занятости населения в течение пяти рабочих дней в письменном виде с приложением копий трудовых договоров;

- не позднее чем за два месяца до принятия решения об увольнении несовершеннолетних, принятых в счет установленных квот, информируют об этом центр занятости населения.

2. Центры занятости населения выдают несовершеннолетним, зарегистрированным в них, направления в организации для трудоустройства в счет установленной квоты.

3. Трудоустройство несовершеннолетних на квотируемые рабочие места осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством.

4. Контроль за выполнением квоты осуществляет Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области.

Приложение N 1

к Порядку трудоустройства несовершеннолетних

в организации на выделенные (созданные)

рабочие места, подтвержденного заключением

трудовых договоров

СВЕДЕНИЯ о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для трудоустройства несовершеннолетних в счет установленной квоты

Наименование юридического лица ____________________________________________________________________________________________

Адрес (место нахождения) ___________________________________________________________________________________________________

Номер контактного телефона ________________________________________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ____________________________________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) ___________________________________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ____________________________________________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия _____________________________________________________________________________________________________________________

МП

Приложение N 2

к Порядку трудоустройства

несовершеннолетних в организации

на выделенные (созданные) рабочие

места, подтвержденного заключением

трудовых договоров

ИНФОРМАЦИЯ о выполнении квоты

за __________20___ г.

(месяц)