АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.04.2010 № 180
О внесении изменений в долгосрочную областную целевую программу
"Государственная поддержка развития кадрового потенциала органов местного самоуправления
муниципальных образований Смоленской области" на 2009 - 2012 годы
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в долгосрочную областную целевую программу "Государственная поддержка развития кадрового потенциала органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области" на 2009 - 2012 годы, утвержденную постановлением Администрации Смоленской области от 08.10.2008 № 549 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 31.03.2009 № 153, от 01.07.2009 № 383, от 18.09.2009 № 554, от 30.09.2009 № 583), следующие изменения:
1) в паспорте Программы:
- позицию "Целевые показатели Программы" изложить в следующей редакции:
Целевые показатели Программы | целевыми показателями Программы являются: - заочное обучение работников органов местного самоуправления: - в 2009 году - 79 человек; - в 2010 году - 127 человек; - в 2011 году - 171 человек; - в 2012 году - 213 человек; - переподготовка и повышение квалификации (курсы повышения квалификации, краткосрочные семинары) работников органов местного самоуправления - 6 410 человек; - обновление кадрового состава органов местного самоуправления на 25 процентов; - трудоустройство в органы местного самоуправления 42 выпускников учебных заведений Смоленской области; - увеличение числа муниципальных служащих, имеющих высшее образование, до 82 процентов; - обучение лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы, путем подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации (20 процентов) |
- позицию "Объем и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
Объем и источники финансирования Программы | общий объем финансирования Программы составляет 43,953 млн. рублей, из них: - средства областного бюджета - 35,1555 млн. рублей; - средства местных бюджетов - 8,7975 млн. рублей. В том числе по годам: 2009 год: всего - 1,5841 млн. рублей, из них: средства областного бюджета - 1,3775 млн. рублей; средства местных бюджетов - 0,2066 млн. рублей; 2010 год: всего - 2,0689 млн. рублей, из них: средства областного бюджета - 1,378 млн. рублей; средства местных бюджетов - 0,6909 млн. рублей; 2011 год: всего - 19,4 млн. рублей, из них: средства областного бюджета - 15,5 млн. рублей; средства местных бюджетов - 3,9 млн. рублей; 2012 год: всего - 20,9 млн. рублей, из них: средства областного бюджета - 16,9 млн. рублей; средства местных бюджетов - 4 млн. рублей |
2) раздел 2 изложить в следующей редакции:
"Раздел 2. Цели, задачи и целевые показатели Программы
Основной целью Программы является формирование кадрового потенциала как важнейшего интеллектуального и профессионального ресурса, обеспечивающего эффективное функционирование и развитие местного самоуправления.
Для достижения указанной цели необходимо решение следующих задач:
- развитие системы профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для органов местного самоуправления;
- обновление кадрового состава органов местного самоуправления посредством ротации кадров, выборов, конкурсов, трудоустройства молодых специалистов;
- развитие системы профессиональной ориентации учащихся старших классов и выпускников общеобразовательных школ;
- формирование системы стимулирования работников органов местного самоуправления.
Показателями оценки эффективности реализации указанных задач Программы станут следующие целевые показатели:
- заочное обучение работников органов местного самоуправления:
- в 2009 году - 79 человек;
- в 2010 году - 127 человек;
- в 2011 году - 171 человек;
- в 2012 году - 213 человек;
- переподготовка и повышение квалификации (курсы повышения квалификации, краткосрочные семинары) работников органов местного самоуправления - 6 410 человек, в том числе:
- в 2009 году - 1 550 человек;
- в 2010 году - 1 610 человек;
- в 2011 году - 1 610 человек;
- в 2012 году - 1 640 человек;
- обновление кадрового состава органов местного самоуправления на 25 процентов;
- трудоустройство в органы местного самоуправления 42 выпускников учебных заведений Смоленской области, в том числе:
- в 2009 году - 7 человек;
- в 2010 году - 10 человек;
- в 2011 году - 10 человек;
- в 2012 году - 15 человек;
- увеличение числа муниципальных служащих, имеющих высшее образование, до 82 процентов;
- обучение лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы, путем подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации (на 20 процентов)." ;
3) в разделе 4:
- в абзаце первом слова "47,6555 млн. рублей" заменить словами "43,953 млн. рублей" ;
- в абзаце втором слова "36,1555 млн. рублей" заменить словами "35,1555 млн. рублей" ;
- в абзаце третьем слова "11,5 млн. рублей" заменить словами "8,7975 млн. рублей" ;
- в абзаце шестом слова "3,7775 млн. рублей" заменить словами "1,5841 млн. рублей" ;
- в абзаце восьмом слова "2,4 млн. рублей" заменить словами "0,2066 млн. рублей" ;
- в абзаце десятом слова "3,978 млн.рублей" заменить словами "2,0689 млн. рублей" ;
- в абзаце двенадцатом слова "2,6 млн. рублей" заменить словами "0,6909 млн. рублей" ;
- в абзаце четырнадцатом слова "18,6 млн. рублей" заменить словами "19,4 млн. рублей" ;
- в абзаце шестнадцатом слова "3,1 млн. рублей" заменить словами "3,9 млн. рублей" ;
- в абзаце восемнадцатом слова "21,3 млн. рублей" заменить словами "20,9 млн. рублей" ;
- в абзаце девятнадцатом слова "17,9 млн. рублей" заменить словами "16,9 млн. рублей" ;
- в абзаце двадцатом слова "3,4 млн. рублей" заменить словами "4 млн. рублей" ;
4) в приложении:
- пункты 1 - 4 раздела "Задача 1. Развитие системы профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для органов местного самоуправления" изложить в следующей редакции:
1. | Организация обучения по заочной форме кадров органов местного самоуправления, а также лиц, состоящих в кадровом резерве на замещение вакантных должностей муниципальной службы | 2009-2012 годы | Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления, | 7,448875 2,0975 | 1,170875 0,2066 | 1,378 0,6909 | 2,4 0,6 | 2,5 0,6 | областной бюджет средства местных бюджетов |
2. | Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и работников органов местного самоуправления, а также лиц, состоящих в кадровом резерве на замещение вакантных должностей муниципальной службы | 2009-2012 годы | Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления, | 7,506625 1,2 | 0,206625 - | - - | 3,6 0,6 | 3,7 0,6 | областной бюджет средства местных бюджетов |
3. | Проведение мониторинга вакансий в органах местного самоуправления с перспективой на 5 лет | 2009-2012 годы | Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления, органы местного самоуправления (по согласованию) | - | - | - | - | - | - |
4. | Осуществление целевой подготовки кадров для органов местного самоуправления в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования Смоленской области с последующим трудоустройством в органах местного самоуправления путем: - оплаты за обучение (4-5 курс); - оплаты за обучение в течение всего периода обучения; - оплаты стипендии за весь период обучения | 2011-2012 | Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления, | 1,8 | - | - | 0,8 | 1 | областной бюджет |
- пункт 4 раздела "Задача 2. Обновление кадрового состава органов местного самоуправления посредством ротации кадров, выборов, конкурсов, трудоустройства молодых специалистов" изложить в следующей редакции:
4. | Строительство и приобретение служебного жилья в муниципальных образованиях Смоленской области (сельских поселениях и малочисленных муниципальных районах) для выпускников вузов, специалистов из кадрового резерва, направляемых на работу в органы местного самоуправления | 2010-2012 годы | Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления, органы местного самоуправления (по согласованию) | 13,9 | - | - | 6,9 | 7 | областной бюджет |
- в разделе "Задача 4. Формирование системы стимулирования работников органов местного самоуправления"
- пункт 1 изложить в следующей редакции:
1. | Предоставление ежеме-сячных выплат молодым специалистам, работающим в органах местного самоуправления | 2011-2012 | Департамент Смо-ленской области по вопросам местного самоуправления, органы местного самоуправления (по согласованию) | 1,5 | - | - | 0,5 | 1 | областной бюджет |
- в графе 2 пункта 2 слова "Проведение ежегодных областных конкурсов на лучшего главу муниципального образования, лучшего муниципального служащего" заменить словами " Проведение ежегодного областного конкурса на лучшего муниципального служащего" ;
- позицию "Всего по Программе" изложить в следующей редакции:
Всего по Программе | 43,953 | 1,5841 | 2,0689 | 19,4 | 20,9 |
Губернатор
Смоленской области
С.В. Антуфьев
Текст документа сверен по:
официальный сайт: www.admin.sml