АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15.04.2010 № 180


О внесении изменений в долгосрочную областную целевую программу
"Государственная поддержка развития кадрового потенциала органов местного самоуправления
муниципальных образований Смоленской области"  на 2009 - 2012 годы



Администрация Смоленской области  п о с т а н о в л я е т:

Внести в долгосрочную областную целевую программу "Государственная поддержка развития кадрового потенциала органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области" на 2009 - 2012 годы, утвержденную постановлением Администрации Смоленской области от 08.10.2008 № 549 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 31.03.2009 № 153, от 01.07.2009 № 383, от 18.09.2009 № 554, от 30.09.2009 № 583), следующие изменения:

1) в паспорте Программы:

- позицию "Целевые показатели Программы" изложить в следующей редакции:

Целевые показатели Программы

целевыми показателями Программы являются:

- заочное обучение работников органов местного самоуправления:

- в 2009 году - 79 человек;

- в 2010 году - 127 человек;

- в 2011 году - 171 человек;

- в 2012 году - 213 человек;

- переподготовка и повышение квалификации (курсы повышения квалификации, краткосрочные семинары) работников органов местного самоуправления - 6 410 человек;

- обновление кадрового состава органов местного

самоуправления на 25 процентов;

- трудоустройство в органы местного самоуправления 42 выпускников учебных заведений Смоленской области;

- увеличение числа муниципальных служащих, имеющих высшее образование, до 82 процентов;

- обучение лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы, путем подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации (20 процентов)


- позицию "Объем и источники финансирования Программы"  изложить в следующей редакции:

Объем и источники финансирования Программы

общий объем финансирования Программы составляет 43,953 млн. рублей, из них:

- средства областного бюджета - 35,1555 млн. рублей;

- средства местных бюджетов - 8,7975 млн. рублей.

В том числе по годам:

2009 год:

всего - 1,5841 млн. рублей, из них:

средства областного бюджета - 1,3775 млн. рублей;

средства местных бюджетов - 0,2066 млн. рублей;

2010 год:

 всего - 2,0689 млн. рублей, из них:

средства областного бюджета - 1,378 млн. рублей;

средства местных бюджетов -  0,6909 млн. рублей;

2011 год:

всего - 19,4 млн. рублей, из них:

средства областного бюджета - 15,5 млн. рублей;

средства местных бюджетов  - 3,9 млн. рублей;

2012 год:

всего - 20,9 млн. рублей, из них:

средства областного бюджета - 16,9 млн. рублей;

средства местных бюджетов  - 4 млн. рублей


2) раздел 2 изложить в следующей редакции:


"Раздел 2. Цели, задачи и целевые показатели Программы

Основной целью Программы является формирование кадрового потенциала как важнейшего интеллектуального и профессионального ресурса, обеспечивающего эффективное функционирование и развитие местного самоуправления.

Для достижения указанной цели необходимо решение следующих задач:

- развитие системы профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для органов местного самоуправления;

- обновление кадрового состава органов местного самоуправления посредством ротации кадров, выборов, конкурсов, трудоустройства молодых специалистов;


- развитие системы профессиональной ориентации учащихся старших классов и выпускников общеобразовательных школ;

- формирование системы стимулирования работников органов местного самоуправления.

Показателями оценки эффективности реализации указанных задач Программы станут следующие целевые показатели:

- заочное обучение работников органов местного самоуправления:

- в 2009 году - 79 человек;

- в 2010 году - 127 человек;

- в 2011 году - 171 человек;

- в 2012 году - 213 человек;

- переподготовка и повышение квалификации (курсы повышения квалификации, краткосрочные семинары) работников органов местного самоуправления - 6 410 человек, в том числе:

- в 2009 году - 1 550 человек;

- в 2010 году - 1 610 человек;

- в 2011 году - 1 610 человек;

- в 2012 году - 1 640 человек;

- обновление кадрового состава органов местного самоуправления на 25 процентов;

- трудоустройство в органы местного самоуправления 42 выпускников учебных заведений Смоленской области, в том числе:

- в 2009 году - 7 человек;

- в 2010 году - 10 человек;

- в 2011 году - 10 человек;

- в 2012 году - 15 человек;

- увеличение числа муниципальных служащих, имеющих высшее образование, до 82 процентов;

- обучение лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы, путем подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации (на 20 процентов)." ;

3) в разделе 4:

- в абзаце первом слова "47,6555 млн. рублей" заменить словами "43,953 млн. рублей" ;

- в абзаце втором слова "36,1555 млн. рублей" заменить словами "35,1555 млн. рублей" ;

- в абзаце третьем слова "11,5 млн. рублей" заменить словами "8,7975 млн. рублей" ;

- в абзаце шестом слова "3,7775 млн. рублей" заменить словами "1,5841 млн. рублей" ;

- в абзаце восьмом слова "2,4 млн. рублей" заменить словами "0,2066 млн. рублей" ;

- в абзаце десятом слова "3,978 млн.рублей" заменить словами "2,0689 млн. рублей" ;

- в абзаце двенадцатом слова "2,6 млн. рублей" заменить словами "0,6909 млн. рублей" ;

- в абзаце четырнадцатом слова "18,6 млн. рублей" заменить словами "19,4 млн. рублей" ;

- в абзаце шестнадцатом слова "3,1 млн. рублей" заменить словами "3,9 млн. рублей" ;

- в абзаце восемнадцатом слова "21,3 млн. рублей" заменить словами "20,9 млн. рублей" ;

- в абзаце девятнадцатом слова "17,9 млн. рублей" заменить словами "16,9 млн. рублей" ;

- в абзаце двадцатом слова "3,4 млн. рублей" заменить словами "4 млн. рублей" ;

4) в приложении:

- пункты 1 - 4 раздела "Задача 1. Развитие системы профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для органов местного самоуправления" изложить в следующей редакции:

1.

Организация обучения по заочной форме кадров органов местного самоуправления, а также лиц, состоящих в кадровом резерве на замещение вакантных должностей муниципальной службы

2009-2012

годы

Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления,
органы местного само-управления (по согласо-ванию),
Департамент Смоленской области по образованию и науке,
Совет муниципальных образований Смоленской области (по согласо-ванию),
образовательные
учреждения высшего и среднего профессиональ-ного образования Смоленской области (по согласованию)

7,448875


2,0975

1,170875


0,2066

1,378


0,6909

2,4


0,6

2,5


0,6

областной бюджет

средства местных бюджетов

2.

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и работников органов местного самоуправления, а также лиц, состоящих в кадровом резерве на замещение вакантных должностей муниципальной службы

2009-2012 годы

Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления,
органы местного само-управления (по согласо-ванию),
Департамент Смоленской области по образованию и науке,
Совет муниципальных образований Смоленской области (по согласо-ванию),
образовательные
учреждения высшего и среднего профессио-нального образования Смоленской области (по согласованию)

7,506625


1,2

0,206625


-

-


-

3,6


0,6

3,7


0,6

областной бюджет

средства местных бюджетов

3.

Проведение мониторинга вакансий в органах местного самоуправления с перспективой на 5 лет

2009-2012 годы

Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления,

органы местного самоуправления (по согласованию)

-

-

-

-

-

-

4.

Осуществление целевой подготовки кадров для органов местного самоуправления в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования Смоленской области с последующим трудоустройством в органах местного самоуправления путем:

- оплаты за обучение (4-5 курс);

- оплаты за обучение в течение всего периода обучения;

- оплаты стипендии за весь период обучения

2011-2012
годы

Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления,
органы местного само-управления (по согласо-ванию),
Департамент Смоленской области по образованию и науке,
Совет муниципальных образований Смоленской области (по согласо-ванию),
образовательные учреждения высшего и среднего профессио-нального образования Смоленской области (по согласованию)

1,8


1,4

-


-

-


-

0,8


0,7

1


0,7

областной бюджет

средства местных бюджетов


- пункт 4 раздела "Задача 2. Обновление кадрового состава органов местного самоуправления посредством ротации кадров, выборов, конкурсов, трудоустройства молодых специалистов"  изложить в следующей редакции:

4.

Строительство и приобретение служебного жилья в муниципальных образованиях Смоленской области (сельских поселениях и малочисленных муниципальных районах) для выпускников вузов, специалистов из кадрового резерва, направляемых на работу в органы местного самоуправления

2010-2012 годы

Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления, органы местного самоуправления (по согласованию)

13,9


4,1

-


-

-


-

6,9


2

7


2,1

областной бюджет

средства местных бюджетов


-  в разделе "Задача 4. Формирование системы стимулирования работников органов местного самоуправления"

- пункт 1 изложить в следующей редакции:

1.

Предоставление ежеме-сячных выплат молодым специалистам, работающим в органах местного самоуправления

2011-2012
годы

Департамент Смо-ленской области по вопросам местного самоуправления, органы местного самоуправления (по согласованию)

1,5

-

-

0,5

1

областной бюджет


- в  графе 2 пункта 2 слова "Проведение ежегодных областных конкурсов на лучшего главу муниципального образования, лучшего муниципального служащего"  заменить словами " Проведение ежегодного областного конкурса на лучшего муниципального служащего" ;

- позицию "Всего по Программе"  изложить в следующей редакции:

Всего по Программе
в том числе:
областной бюджет

местные бюджеты

43,953

35,1555

8,7975

1,5841

1,3775

0,2066

2,0689

1,378

0,6909

19,4

15,5

3,9

20,9

16,9

4



Губернатор
Смоленской области
С.В. Антуфьев

Текст документа сверен по:

официальный сайт: www.admin.sml

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»