Действующий

О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан (с изменениями на 21 февраля 2012 года)

Статья 2

В настоящем областном законе используются следующие понятия:

1) квота - рассчитанное в соответствии с настоящим областным законом минимальное количество рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних, лиц, отбывших наказание, в процентах от среднесписочной численности работников;

2) квотирование рабочих мест - выделение (создание) рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних, лиц, отбывших наказание, в соответствии с установленной настоящим областным законом квотой;

3) выполнение квоты - трудоустройство в организации несовершеннолетних, лиц, отбывших наказание, на выделенные (созданные) рабочие места, подтвержденное заключением трудовых договоров.

         (Статья в редакции Закона Смоленской области от 21.02.2012 N 5-з - см. предыдущую редакцию)