О Программе улучшения условий и охраны труда в Смоленской области на 2002-2005 годы (с изменениями на 7 апреля 2005 года)

Наименование Программы

Программа улучшения условий и
охраны труда в Смоленской
области на 2002-2005 годы

Основание для принятия решения
о разработке Программы

Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации"

Заказчик Программы

Главное управление труда и
социального развития Смоленской
области

Разработчик Программы

Главное управление труда и социального развития Смоленской области

Цели и задачи Программы

Цели:
а) снижение производственного
травматизма и профессиональной
заболеваемости работников
организаций на территории
Смоленской области;
б) повышение уровня правовой и
социальной защиты работников от
профессиональных рисков;
в) обеспечение социального
партнерства между органами
исполнительной власти, органами
местного самоуправления, органами
надзора и контроля, организациями
профессиональных союзов,
объединениями работодателей по
созданию безопасных условий
труда;
г) ориентация инвестиционной
политики во всех сферах
экономики на повышение
безопасности труда.
Задачи:
а) реализация основных
направлений государственной
политики в области охраны труда;
б) повышение эффективности
правовой защиты работников в
области охраны труда с учетом
новой социально-политической
обстановки в стране;
в) совершенствование системы
социальной поддержки работников,
подвергшихся воздействию опасных
и вредных факторов
производственной среды;
г) создание эффективной системы
мониторинга условий и охраны
труда в организациях;
д) определение первоочередных
задач по организационному
обеспечению условий и охраны
труда;
е) осуществление технического
обеспечения в сфере условий и
охраны труда;
ж) улучшение условий и охраны
труда женщин и подростков;
з) организация профессионального
образования, пропаганды,
информационного обеспечения
охраны труда;
и) научное обеспечение охраны
труда

Сроки реализации Программы

2002-2005 годы

Исполнители мероприятий
Программы

Департамент Смоленской области по социальному развитию;

Центр государственного санитарно-
эпидемиологического надзора в
Смоленской области (далее -
Центр госсанэпиднадзора)
(по согласованию);
Смоленское региональное
отделение Фонда социального
страхования Российской Федерации
(далее - ФСС) (по согласованию);
Государственная инспекция труда
в Смоленской области (далее -
ГИТ) (по согласованию);
Смоленский Центр научно-
технической информации (далее -
ЦНТИ) (по согласованию);
Департамент Смоленской области по сельскому хозяйству и продовольствию;

Смоленская областная
межведомственная комиссия по
охране труда (далее -
Межведомственная комиссия по
охране труда) (по согласованию);
Департамент Смоленской области по здравоохранению;
органы местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области (далее - органы местного самоуправления)
(по согласованию);
федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Смоленский сельскохозяйственный институт" (далее - Смоленский сельскохозяйственный институт)
(по согласованию);
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Смоленская государственная медицинская академия Минздрава России" (далее -
СГМА) (по согласованию);
Филиал государственного
образовательного учреждения
высшего профессионального
образования Московского
энергетического института
(технического университета) в
Смоленске (далее -
ГОУВПОСФМЭИ(ТУ) (по
согласованию);
Смоленское областное объединение
организаций профессиональных
союзов (далее - ОООП)
(по согласованию)

Контроль за исполнением
мероприятий Программы
осуществляет координатор
Программы. Контроль за
исполнением Программы также
вправе осуществлять иные органы в
соответствии с законодательством
Российской Федерации, на которые
возложен контроль за соблюдением
законодательства Российской
Федерации

Ожидаемый результат
от реализации Программы

Совершенствование системы
управления охраной труда,
снижение производственного
травматизма, профессиональной и
общей заболеваемости, сокращение
на этой основе государственных
расходов, улучшение условий труда
и социального положения
работников организаций

Объемы и источники
финансирования Программы

Финансовые затраты на реализацию
Программы (тыс.руб.):
средства областного
бюджета - 2179;
внебюджетные средства - 1521,5

Органы,
осуществляющие
контроль за ходом
реализации
Программы